在很多人的世界裡“愛”或許就跟物品一樣，喜新厭舊。

用自己最好的脾氣對待自己愛的人，大概是“得不到的永遠在騷動”吧，對於得不到的東西，人往往選擇努力爭取，即使面臨挫折。

用自己最壞的脾氣對愛自己的人，大概是“被偏愛的都有恃無恐”吧，對於自己已經擁有的東西，人往往忽視它的存在，只有失去了才懂得珍惜。

感謝邀請。我想這個問題應該是有這麼一個前提的，就是自己愛的那個並不愛自己，而愛自己的那個自己並不愛他。如果自己愛的那個也愛自己，那麼皆大歡喜，不存在脾氣好壞的問題。自己不愛，別人那裡還一副愛的樣子(可能這時的對方的愛會被視為糾纏，最多也是那是你自願的)，這時你不會感動，也不會因為他的付出而好脾氣的對他的，因為這並不是你想要的。那對自己愛的，肯定是很小心翼翼的呵護著，生怕對方有一點點不開心啊，哪裡還敢發脾氣呢？

人們常用“愛屋及烏”的程度來比喻這種盲目的現象。而這種現象，從某種程度來說，是不理智和不明智的行為。

從心理學來講，這種人已經出現了“光環效應或稱暈輪效應”，對人的認識形成了以點概面或以偏概全的主觀印象。在他的主觀上認為，我對其好，其必對我好的認識，一旦“光環效應”消失，這種人就會出現走向“極端”的行為或行動。

而“對自己好”的人，又會聯想許多“為什麼”的問題，即為什麼對我好或為什麼喜歡我等等。而且，許多的“為什麼”的問題，不是從正面去了解和分析，主觀上又得不出他認為合理的解釋時，自然也就產生了冷漠或者討厭，甚厭惡感。

因此，人與人之間需要了解和溝通，需要有正面的分析和認識。否則，“光環效應”會經常發生的。

所以，我們在生活與工作過程中，儘量注意以下幾個現象並避免克服。

一是“投射傾向”。即把自己的某些心理特點附加給對方的現象。

二是“第一印象”。即要冷靜、客觀地對待第一印象。否則，就是產生“暈輪效應”的“溫床”。

三是“刻板印象”。即按照自身主觀預想的型別將人分為不同種類，然後貼上標籤“對號入座”。

四是“以貌取人”。常言說，人不可貌相。往往很多人避免不了“採用”以貌取人的態度。

五是“迴圈證實”。這也是我們日常生活工作中常出現的現象。因為，此時所謂的“證實”，是建立在自身“已經定位”的基礎上的“證實”，避免不了產生偏差，和為了“證實”而證實。