因人而異吧,說一下我自己的情況、記得那年我21歲在深圳工廠打工,剛進工廠有一年不到由於工作突出提我做基層管理人員。但不知道為什麼之前一起工作的同事突然變的不支援我工作了,處處充滿敵意。生產進度每天都未完成,沒有三個月我就被降為普通員工了,當天下班吃完飯跟家裡通電話時就把這事跟我媽說了,我媽說不開心就回來吧,我當時就笑著說這點委屈和打擊都受不了以後還怎麼混。
兩個月後由於車間人事變動我又做了基層管理,沒想到等著我的是更嚴重的個人問題,年底忙趕著生產、因自己工作疏忽,未請示擅自更改操作流程,發現問題沒有及時上報,最後造成大量不合格產品,最後一天上班客戶來驗貨,發現問題,全部退回。下班工廠開會放假然後聚餐,在大會上嚴重批評了我,我又被降到普通員工了,聚餐我沒有去,給家裡打了個電話簡單說了一下,我媽笑著說了一句無官一身輕,我也苦笑著,回宿舍躺床上想自己為什麼會做到這種不可挽救的局面。這時有人敲門,就是我現在的老婆,我兩個女兒的媽媽,就是她在我心裡最痛苦的時候走到我身邊,走進我的生活。
半年後陰差陽錯又提我做基層管理人員,下班打電話跟我媽講,我媽只是哈哈笑笑也沒有再說什麼。人不能讓石頭絆倒兩次,我後來做事更加認真仔細,造成感覺自己有點強迫症,現在的同事對我的要求都覺得有點過分苛刻了。
這麼多年從南到北我換了兩份工作,我還是一個基層管理人員。
因人而異吧,說一下我自己的情況、記得那年我21歲在深圳工廠打工,剛進工廠有一年不到由於工作突出提我做基層管理人員。但不知道為什麼之前一起工作的同事突然變的不支援我工作了,處處充滿敵意。生產進度每天都未完成,沒有三個月我就被降為普通員工了,當天下班吃完飯跟家裡通電話時就把這事跟我媽說了,我媽說不開心就回來吧,我當時就笑著說這點委屈和打擊都受不了以後還怎麼混。
兩個月後由於車間人事變動我又做了基層管理,沒想到等著我的是更嚴重的個人問題,年底忙趕著生產、因自己工作疏忽,未請示擅自更改操作流程,發現問題沒有及時上報,最後造成大量不合格產品,最後一天上班客戶來驗貨,發現問題,全部退回。下班工廠開會放假然後聚餐,在大會上嚴重批評了我,我又被降到普通員工了,聚餐我沒有去,給家裡打了個電話簡單說了一下,我媽笑著說了一句無官一身輕,我也苦笑著,回宿舍躺床上想自己為什麼會做到這種不可挽救的局面。這時有人敲門,就是我現在的老婆,我兩個女兒的媽媽,就是她在我心裡最痛苦的時候走到我身邊,走進我的生活。
半年後陰差陽錯又提我做基層管理人員,下班打電話跟我媽講,我媽只是哈哈笑笑也沒有再說什麼。人不能讓石頭絆倒兩次,我後來做事更加認真仔細,造成感覺自己有點強迫症,現在的同事對我的要求都覺得有點過分苛刻了。
這麼多年從南到北我換了兩份工作,我還是一個基層管理人員。