每次長假之後的半個月，都很難進入到工作的狀態。可能是跟工作性質分不開的。

春節期間吃喝玩樂，上班之後苦逼的日子又開始了~想想都有種睡不著的感覺，進入工作狀態又從何談起呢~

尤其是春節期間，各種親戚都在不斷的吹捧，描述著自己這一年的收穫。很多人輕輕鬆鬆幾十萬入手，再想想自己……落差感實在是太大了，導致自己一度無法進入到工作狀態。

上班是為了什麼?_?為了掙錢~

如果這份工作能夠得到足夠的報酬，我相信大部分人不僅能夠很快的適應工作狀態，反而還會期待去工作~

總之，推動我去努力適應工作狀態的，只有一個字---------窮！！！

心態決定一切。心態好了，很快就可以進入工作狀態。

“節後綜合症”實際就是心病，心病還需心藥醫。如何醫呢？

第一:明白自己的職責所在。作為學生，要明白學習才是自己的首要任務，一寸光陰一寸金，珍惜時光，好好學習，明天才能更輝煌。作為老師，不僅要養家餬口，更要教書育人;作為公務員，自己的職業和百姓生活息息相關，是消極懈怠，還是精神飽滿地投入工作，使命使然。作為成年人，上有老、下有小，努力奮鬥，給家人一份踏實、一份心安，是責任所在。每個人，都有自己不同的職責，新的一年，新的起點，想想自己肩負的責任，想想自己心中的夢想，相信很多人，都會精神飽滿地進入工作狀態。

第二：春節期間，飲食無度，作息不規律，生物鐘被打亂，晚睡晚起成為常態。上班了，一下子不適應，可以透過適當的運動來調整。散散步、打打球，呼吸呼吸新鮮空氣，為身體注入新的活力。早睡早起，養成好習慣，很快就能投入到工作中去。

新年伊始，永珍更新，春天正一步步向我們走來。列一份願望清單，懷揣夢想上路。有夢想，有行動，不出三天，我們就會以嶄新的姿態和麵貌投入到新的工作中去。

感謝邀請！春節過後多少天能進入工作狀態？一方面因人而異，一方面因工作崗位而異。大多數人在經過假期的興奮期之後，開班之後有兩三天的疲憊緩衝期後，都能順利的迴歸到工作狀態，極個別的人可能會用五天到一週的時間。開班的這一週週六要上班，只有週日休息一天，正常的話，週一再上班的時候，大家應該都會投入到工作狀態了。還有一種情況就是工作崗位而異，一些特殊崗位讓工作人員不容許有緩衝期，這些人大多數春節期間都沒有完整休息夠七天，加班或者值班成為他們假期必備。這裡指的是他們也經歷了短暫的休假，可能也就是三天。比如，醫護人員，交警，消防，電力，環衛等等這些為春節保駕護航默默奉獻的人們。這些人他們時刻腦子裡繃著一根弦，他們雖然可能也輪休了假期，但是他們只要一上崗，肯定是滿滿的工作狀態。在這裡，我們也要由衷的感謝春節期間依然堅守崗位，為我們度過一個祥和春節，默默奉獻的人們。

我們單位是初七上班，初七一坐在電腦前，登上QQ,各種各樣的訊息需要處理，等於立刻進入工作狀態了，再一個年前工作停滯未完成的我都寫了小紙條貼在電腦上，我這個人記性不好，沒辦法。至於其他的小夥伴們什麼時候能進入工作狀態說實話要看自己的心態了，如果放完假了回到崗位自己身心愉悅，滿懷欣喜的開始自己新一年的工作，那就很好，如果平時沒法假的時候多有懶散對工作除了抱怨也有厭煩，那不管放不放假和是否能很快進入工作狀態都關係不大了。

謝謝邀請。我覺得這和個人情況有關。如果是個責任心很強的人，那麼他會在上班的第一時間就進入工作狀態，做好自己的每一份工作。相反，如果一個人沒有那麼強的責任心的話，那他就會沉迷在假期的狀態不可自拔，直到工作出現差錯。有些人一生都不會進入工作狀態，當然，這些人也不會有什麼成就。

對於這個問題呢，我覺得會很快進入工作狀態。

從年前放假到現在，也有二十幾天的時間了，該探望的親戚都探望了，該聚會的都聚會了，該處理的事情也差不多了。除了想多陪父母一段時間，已經沒有什麼事要在年節處理了。接下來的事情就是投入到工作當中。因為這已經是2018年了，過去的一年沒有變化，沒有上進。要在新的一年裡努力再努力，拼搏再拼搏，更上一層樓。

如果可以選擇，我是永遠不想上班的。可是又有多少人有這個條件呢？認清現實，要養家餬口啊。

所以最好三到七天內要把工作計劃安排好，努力工作，合理分配時間，也要適當的休息才是。最後祝大家新年發大財！

舉個例子：

1、工作節奏不是很快的單位。受大環境的影響，大家都還是保持著春節鬆弛的狀態，要等過了元宵，才會真正回到工作狀態。

2、一上班工作就開始有任務的單位。工作量就在眼前，望著越壘越高的檔案，不得不讓自己回過神來，投入工作中去。

3、壓根就沒休息的單位。春節堅持在崗位一線的，根本就談不上什麼回不回工作狀態，因為人家一直線上。

大家好！我是職業規劃師柳暗花

許多朋友都要好幾天才能恢復到工作狀態。其實春節長假之後可以快速進入工作狀態。

春節假期回去之後，所有人的狀態都難免會下滑。偏偏工作不等人，好多年前壓下來的活，已經悄悄來了。 領導這時候一定是焦頭爛額的，同事又一定還在偷懶。這個時候你挺身而出，顯示出你的職業和有序，你就會是團隊裡的一個重要的人，老闆一般會發開工紅包，那時候顯示出你的忙碌來，老闆看完了，一定能記得你一年！這樣就能讓你在平時看見大老闆的機會少的情況下，能讓他記住你。

1.穿正式點。

開工頭一天穿正式一點。職業的衣著可以讓自己更容易進入工作中的角色。老闆尤其願意看到你穿得光鮮，他會覺得你的精神面貌很好。

2.寫封郵件給老闆。

開工的頭一天，最好寫一封郵件給領導。彙報年前沒有結束的工作的進度。比如某某事我在跟進，已經聯絡某人，下週一他會給我回復。回到崗位的要寫，沒有回來繼續休年假的更要寫。

3.忘了春節吧。

在返回工作前一天，就要補足睡眠，同時把自己對日曆的認識從農曆轉換為公曆，同時恢復星期幾的概念！此事事關職業精神，沒有職業精神就會吃虧。