退要看情況。遇到撒潑鬥狠，該退就得退。所謂好漢不吃眼前虧。

另外，同事朋友之間，不能將話講絕，講事做絕，還有來日。

但是在和平的競爭環境，該是自己的就要往上衝，不要謙讓，不要退縮。有擔當，才能有作為。

問這樣的問題您一定是有人際交往當面的困擾，建議您平時不要退讓，發脾氣鬧彆扭沒有什麼不好，因為每個人並沒有錯，只是立場不同而已。發脾氣鬧彆扭只是表達方式而已，向別人表明你這樣做我很不爽，注意別影響到別人。

假設一下，同事碰掉了你的杯子，她沒有道歉，又或者道歉了沒有抱歉的意思。那你下次要注意了，一定要表達出你很不滿意。待人友善是好的品德，但是對於影響到自己還沒有心懷愧疚的人，最好表明一下立場，無形中樹立了你的底線，而你也沒有付出什麼大代價。反而往後的交往會順利很多。如果你覺得是小事情沒有什麼大不了，那你就是給了他人影響你還沒什麼代價的形象。所以說，小事兒稍微較真點，別等別人真的觸碰到你底線再爆發。那時候要麼忍讓到毫無底線可言，要麼爆發不歡而散甚至有更過激的行為

退一步海闊天空，是為底線角力焦灼的情況下，而不是任何事都滿懷慈悲的去寬恕別人。你不是聖人，也不是偉人，只是個普通人，善良，正直，守法的好公民，你影響到我，我很不爽，但也不會斤斤計較到讓你怎麼樣