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  • 1 # 飯否噠噠

    你好,說下我的看法。

    隨著科技的發展,人工智慧越來越普及,人在工業生產中所佔的比重越來越低,我相信在未來的某一天,人工智慧的工業地位有可能完全會取代人類。

    早在幾年前媒體就大肆宣傳過,以後的人才分類,會逐漸精細化,每一行不在分的那麼籠統,比方說,食品行業,現在分為食品科技,食品加工,食品毒理,等等。

    以後打工一族的發展絕對不會再是“無腦輸出”型別的,操作必須精細化,工廠也不會需要那麼多做重複性勞動的工人,該怎麼確定自己的職業發展呢。

    首先學會一項機器不可取代的技術,可以是自己的愛好,也可以把這項技術當成自己謀生的根本,老話說的好,一技在手,吃喝不愁嘛。

    其次,機器至少在最近幾十年取代不了人的想法,拋棄簡單的工作方式,多動動腦筋,出發點已人的需要為主。

  • 2 # 緣帥687

    隨著自動化和智慧化的快速發展,越來越多的機器人替代了人工操作,導致留給人的工作崗位越來越少,對此,我們應該從普通工人轉向技術型工人。走出工廠,學習一門自己的手藝,有自己的技術特長,不管到什麼時候,我們有了自己職業技能,不管走到哪裡,都是可以有飯吃,畢竟技術型人才現在還是很缺少的。我們如果不與時代共同進步,不看社會形式,那麼我們可能會真的被淘汰,沒有工可打,中國經濟加速轉型升級,對於年輕一代的打工創業者,是機遇也是挑戰。

  • 3 # 整體那啥的魚

    隨著社會的快速發展,工業生產正朝著自動化和智慧化不斷髮展,雖然可能人力會減少,但是在社會的進步同時,也應該提高自己的技術能力,這樣才不會被這個快速發展的社會所拋棄。

    競爭無處不在,就算是現在各行各業競爭也很激烈,

    所以只有不斷學習新的加工裝置和沉澱積累自己的閱歷,才會被別人賞識。

  • 4 # 傑傑職場

    我的專業就是機械與自動化,現在從事招聘工作。

    所以我對這個問題有特別的看法。

    首先,自動化和智慧化的發展,工作崗位越來越少是不對的。

    應該是低端的工作崗位越來越少。高階崗位需求越來越多。

    我舉個例子,原來機械行業都是數控車,現在大批的換cnc加工中心了。

    為什麼?

    因為中國產機床便宜了,產量大了,不需要進口了。

    成本降低了,就都用上自動機床了。

    以前的時候,不是沒有,而是太貴,用不起。

    同時,行業發展之後,技工也足夠多了,普車就開始慢慢淘汰,全部換加工中心了,以後還會升級換代,三軸的變五軸機床,現在不是沒有,而是時機未到。

    同樣,現在的流水線,為什麼還在用人工?

    還是因為人工便宜,一個流水線操作工也就4000-6000.

    機械手現在還不是很便宜,最關鍵的是機械手也需要人維護,維護的人現在比較難招,製作機械手相關的plc技師也不是很多,人才缺口大。

    現在是能夠全部換成機械自動化的,但是也是需要人的。人才成本更高,就不合適了。

    一算賬,還不如直接用人便宜。

    賬就是這麼算的,要是能換自動和智慧機器人,早就換了。

    因為機器比人幹活快,還不用休息,出錯率也低。

    但是用人省錢啊。

    打工一族就不用考慮太多了,努力的學習新的技能,有了本事在哪也能吃上飯。

    關注二寶,為你解決職場問題。

  • 5 # 隨風消逝的清純RU

    隨著科技的進步,總是有一些行業在慢慢的消失,但同時新技術的產生也創造了很多新的崗位,記得看過一篇報道,自動化新技術剛開始的時候確實淘汰了很多的工人,使很多人下崗了,但是同時也創造了很多自動化工程師的崗位,配套的維修人員,服務人員等等,對於下崗的職工可以培訓後在新崗位重新上崗,所以對於打工一族而言,就是要結合當前的技術發展趨勢不斷地充實自己,提升自己的能力,才能適應這個多變得社會,才能跟上時代的進步。

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