如果當前沒有太大經濟困難，且有生活費的建議辭職（儘管會拿少些退休金）；不然等到退休身體就垮了，錢再多有什麼用？

另外一個角度可以說下:

1、忙也好，壓力大也好，這些都是來自自己的感受，周圍的人一般不會這樣看，他們可能認為還挺好的。工作忙是你的公司要求的，沒辦法，但你可以忙中偷樂，休息一下，如果你覺得壓力大，可以適度的調節自己，可以在家多聽聽舒緩一點的音樂，多與朋友談心交流緩解自已壓力。

2、主要還是如何改變自己的問題。現在的處境實際上已經在改變著自己，因為改變自己是過程中的事，不是一蹴而就的，每天的工作，特別是每天辛苦的工作對現在的你是富有挑戰的，而且只有經過很多磨難的人，最後才能真正駕馭自己，自由自在的體會生活，這就是今天工作意義之所在。

3、做自己喜歡做的事情,聆聽溫馨的音樂,外出散心愉情,看看生活的風景,也是一種愜意快活的方式。多和朋友出去走走逛逛，交流交心交情。

日子不可能總是Sunny明媚的，有酸甜苦辣，有憂有愁，鬱悶寂寞，人生才多姿多彩。

我給這類同仁幾點建議。

1、透過跳槽換取工作上的激情，改變了工作環境和工作內容，能夠重新激發工作的熱情，切記跳槽記得漲薪。

2、積極參加戶外運動，運動的好處有兩個，一是可以讓身體得到鍛鍊，二是心情得到愉悅。所有人在大汗淋漓一場後，全身心都會得到放鬆。

3、多讀書，讀書不是為了裝13，而是透過讀書去了解他人的內心，汲取新的正能量。

4、多溝通，不管生活工作中的好訊息，還是壞訊息，透過溝通的方式，使得內心得到釋懷。

人在困境的時候容易把事情往壞的方向想，所以多多走出去，才是最佳選擇。

其實這也是很多人矛盾的地方吧。你想換份新的工作，剛開始誰都想做到老了幹不動了就在這裡退。可是，現實往往跟理想都是有差距的。

你現在進入了一家新公司，但新工作天天都很忙。反過來也說明這家公司是真的有事做，正在上升的過程中，這在職場上是很正常的。至於說工資、環境這些的話，其實你之前面試時也是看到過了的，只不過現在你覺得說領導管的很嚴。問題是管得不嚴的話，全部讓大家自由幹活，這個公司還有未來嗎？

而且，如果這個公司把你招進去之後，沒有多少工作給你做，你覺得這個公司有希望走得更遠嗎？能夠給予你幹到退休的希望嗎？

我聽說過有些廠，老員工一直很擔心沒有訂單，而新員工卻希望工作比較清閒。這就是你是否與這個公司有同甘共苦、共同發展的心態了。

工資、待遇、環境什麼的，只是你自己想退出的一種藉口罷了。不要拿現在的人更講究自由自在這些理由來糊弄自己。

再說了，你覺得現在有多少家公司是不講紀律可以發展得很好的？即便有，也是它發展到一定程度之後，在某些部門內實行罷了。

如果真的想按自己的設想來上班、工作，那就只能自己開個公司看看了，看你開了公司，是不是給員工可以任意地聊天、自由地工作，訂單越少越好？工作越閒越好？

在此，還是提醒你，如果真的很不滿意這一家，你可以再找另外一家，但是，千萬要瞧好了。他們給你的工資，是不是你能接受？他們的工作環境，是不是你不覺得差？他們的管理，你是不是覺得不嚴？他們在上班時間，是不是肯給你聊天的時間和自由？想好了這些你再進去，這樣你就不會剛剛進一個新的單位又想跑了。問題在於，真的會有這樣的公司嗎？如果有，你有沒有本事進去？這些都是值得你思考的。希望你能有一個好的開始。

在你選擇這份工作前，我想你應該先了解一下工作的基礎資訊，是否合適自己做？現在你一覺得忙就想辭職，顯然是不好的，這份工作也不是根據你的興趣愛好來選．如果你把他當成你的事業來做的話，我想你會忙得很充中．老闆選擇給你按排更多工作給你證明你工作能力比別人好，今後也會更加重用你，且行且珍惜！