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  • 1 # 一錘仙人

    真的很難。

    中國現有數量龐大的事業單位中就有公益性質的機構,但很多都因為體制問題無法得到發展,有的甚至陷入困境。

    我曾在公證機構工作七年多時間,因為歷史原因,公證行業長期與國家司法機關聯絡緊密,八十年代後期,因為司法改革又轉歸政府司法局下屬的科室。公證機構開始第一次得到變革,我瞭解的情況是在2007年之後。

    2007年是中國股市泡沫破裂以及房地產價格開始爆炸增長的關鍵點,公證機構的許多業務也隨著房地產的繁榮而應運而生。比如房產委託、贈與、繼承等等,公證收費也開始因為水漲船高而倍受質疑。

    這裡有一個悖論,公證機構的工作人員確實是靠收費生存,但公證也有自身的風險,需要吸引高素質人才,就得有高待遇,但公證機構又被規定不得以盈利為目的。隨著公證行業內部一些極端高收入的曝光,公證機構人員收入上漲被限薪令徹底封死,只能在事業單位工資上漲時參考上調。但現實中,公證機構大部分人員並不是事業編制。

    到今天為止,公證機構普遍開始出現人才流失,人員斷檔,只能頻繁僱傭一些臨時人員勉強應付。結果就是,很多老百姓需要的法律服務不被受理,公證行業固步自封,把自己限制在一個很小的範圍內,而同為從事法律工作的律師,人員和業務都全方位處於壓倒優勢,公證的國家背景優勢反而成了劣勢。

    我的看法是,大學生畢業後還是應該先從事成熟的行業,中國是一個大政府的環境,公益組織很多都還處在簡單層面,如果沒有比較高效的運作,很容易被盈利性服務取代。

  • 2 # 憬藍

    不要小看公益組織的利潤,這裡不單指經濟,還包含了很多東西。如果公益事業可以產業化,那麼你所關心的方面就會很快的完善起來。個人認為這裡邊最重要的是政策的導向,國家準備好好玩這個,並想透過這個達成一定的目的時候,就是這個行業規範化的時候。

    現在嘛,還是有待觀望的,資源資本的不統一規劃分配,缺乏監管監督,從事這個行業的人員大多是以志願者的形式,鬆散的管理架構,要達到你理想的狀態,在無外力干涉的情況下,短時間內還是比較難的

  • 3 # 北京不矯情

    在出發點和決策層面上似乎會給大家看到相對的完善和合理化!但實質上只是紙上談兵!首先公益本身就是需要很強大的身體和心理上的素質,其次人一旦得到權利,財力和地位都會或多或少的改變,這種改變不管是否好壞,都會直接改變一個事物的初心!而體質的格局和薪酬的格局一直在改變,但是這種改變是已整體社會結構發現利弊來改變,並不是公平的!所以基本沒什麼太大意義!

  • 4 # 北京不矯情

    在出發點和決策層面上似乎會給大家看到相對的完善和合理化!但實質上只是紙上談兵!首先公益本身就是需要很強大的身體和心理上的素質,其次人一旦得到權利,財力和地位都會或多或少的改變,這種改變不管是否好壞,都會直接改變一個事物的初心!而體質的格局和薪酬的格局一直在改變,但是這種改變是已整體社會結構發現利弊來改變,並不是公平的!所以基本沒什麼太大意義!

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