可能我們比較幸運，兒子現在高一了，還真沒遇到過學校做的特別讓人氣憤的事。我想就算遇到了，也會本著不給孩子添麻煩的原則解決吧，畢竟家長要和學校和老師統一戰線，家校合一，共同把孩子培養好。不能在孩子面前說學校的壞話

我還真遇到過這樣的事情，簡直是毀三觀！

那是十多年前了，啥時候剛剛上班時間不長，而且又是在一個比較偏僻的學校任教，那裡的學校領導好像都是獨斷專行。

但是作為一個剛從學校畢業不久的新老師來說，並不知道學校的情況。一般是讓做什麼就做什麼。後來看到別的老師，因為有後臺，或者因為有背景，不僅乾的活少，但是拿的工資和各種獎勵都比自己多，心裡就不太平衡。

然後就去找領導理論說同等條件下可以給我少安排工作量，不要讓我做那麼多活。領導表面承諾好，說你多幹活，下次的優秀就給你，或者承諾給你多獎勵等等。

還是因為我比較年輕，以為作為領導，尤其這個領導，還是男性，應該是說話算數的，至少是校長，作為一校之長，教育書育人的地方，領導的又是教書育人的人，我怎麼可能不相信他呢？

從小接受的教育就是誠信，說話算數，尤其是男人，怎麼可能說話不算數？因為太天真，太幼稚，所以相信了領導的話。但到學期期末結束的時候，校長根本都不兌現。簡直太毀我三觀了。

其實優秀不優秀不是太重要，但是竟讓我看到一位校長，一位成年的男性，雖然為了，達到目的，可以這樣隨便的給教師承諾，真不知道他的做人，是這樣的。

如果一個學校的校長為人處事，是這麼可以不守信用，不守承諾，那麼他的管理我也不併不覺得有多麼好，從那以後我再也不願意跟她多打交道，後來就調離了那個學校。在新的學校裡，校長的為人處事，不管管理怎麼樣？教學能力怎麼樣？管理水平怎麼樣？但是還真的沒有碰到過，在不守承諾的領導。

希望大家碰到的領導都是好領導，至少在這一方淨土裡，大家都能夠做到誠實守信，我們教育孩子是這樣要求，自己也要一定做到，即使做不到，也要盡最大努力就達成。

我還面對著這麼多的孩子呀。