職場會演講會走向人生贏家！

我認識一個東北朋友，25的小帥哥做銷售，他經常代表我們組上去講東北話演講！並且能“duang一下”把大家逗樂！每次都能演講15分鐘左右！在大會上也經常拍領導馬屁8分鐘！並且每次都不重樣！

每次發工資領導都會獎勵他，有好資源也會優先給他，自然而然業績好了，還成功的把公司前臺的妹子把了！你說這算不算人生贏家？

會演講多重要，人就能出名，無論是大小場合的交流，說話演講都會有套路模型！練習一個模型！自然就會提高！溝通能力也會增強！每次講話都不要太輕鬆的回答！都要可以刻意作用！職場 ，一個技能如果能練到出神入化，那你就會形成頭部效應，這樣會吸引更多的優質資源！做事的思維方式會提升一個認知！成為高手需要大量練習！

《刻意練習》推薦給大家說一下！其中有個細節，結合自己的優勢去發揮會更出色！

小職員做的是哪個層次的工作？

a.位置：企業中高層做戰略，中管做管理，很顯然基層小職員們是做操作，做執行層的。

b.角色：所以認清自己的角色就很重要：操作層或執行層，屬於輔助型的，資源要靠上邊給，方法基本別人也會給，沒有啥權力，要別人幫忙可能要自己平時多積福，多幫別人，再要麼就是你長得還行。

C.目標：把上級的任務做到超出他們的期望，這是最厲害的。而把任務做好，這就是最基本要求了。　

主要還是首先從思想中有轉變，這個很重要

1.執行第一

有很多小夥伴，初到職場，有創意，有激情，有想法，這是好事，但最怕是老闆交待的事情你覺得自己是大學剛出來的很厲害，就總是覺得老闆很低能，怎麼樣可能這樣做，所以頻頻出現否定頂嘴，反覆討論，私底下發牢騷，在做的時候不完全執行的情況。覺得自己不認同老闆的看法，我的方法又可以更好，老闆還堅持要那樣做，所以我去做的時候就不充分做，最後執行結果出現偏差，本來可以做得更好的。

2.注重細節

小職員因為剛到職場，所以經常有很多好想法。覺得自己的能力不在這些小事情裡面，可以幹更多大的事情，所以很多時候出現眼高手低的情況，當然最容易出現的就是不夠細心的情況，ＰＰＴ有錯別字，郵件沒有放附件，做事情沒有套路，發個通知不檢查就直接扔出去了。這事情看似很小，但卻是最可怕的，小職員本來做的就是執行工作，但執行效果很一般，從企業角度來講也就沒有更多的位置給你選擇了，管理崗位就更不可能了，你的工作結果就是要完美執行！

3.及時反饋

　及時反饋執行結果，向老闆請示下一步計劃。

　及時反饋工作問題，向老闆請示下一步的補救方案，雖然很多東西你決定不了，但你可以完整地做好資訊披露，做一個溝通的良好橋樑，有頭有尾有跟進，別人覺得你辦事是可信的，可以合作的，無論最終這個執行做出好的結果還是差的結局，都不影響你在職場中的發展。

如果從硬技能上來講，要懂得哪些呢？

就是平時頻頻出現情況的一些裝置的故障情況

印表機打出彩印的技能

投影機投屏的技能

接通影片會議的技能

還有開車的技能，老闆喝酒，你開車

會使用單反的技能

對男生來說，會貼個膜，重灌一個系統之類的也很受用

最後一點最重要：會打領帶的技能，相信我，很多老闆高管是不會打領帶

1、尊重領導，尊重同事。服從領導決定，適當的提出個人獨特的見解，讓領導重視你，按領導要求按質保量的完成交給的任務。尊重同事，哪怕是看大門的大爺，還是打掃衛生的阿姨，都要尊重，包括學校裡的學生。

2、具有一定的適應能力。如果你剛入職，和領導、同事能夠和睦相處，很快的融入集體當中去。

3、少說話多做事。謹言慎行是職場法則，無論到什麼職業，什麼職位，都是這樣，言多必失！切記！

4、工作思路清晰，幹工作要徹底。上級交給的任務要弄清楚，把自己的思路捋順，保持清晰，而且，將此項任務做徹底，結果明瞭。

5、高調做事，低調做人。幹工作要具有激情，情緒高漲，踏實投入工作，讓所有人能看到你的成績；低調做人，不在同事面前唱高調，不貶低別人，不誇講自己，實事求是就好。

一己之見，僅供參考！

謝謝邀請 不是什麼職場達人。一般的技能接受過高等教育的人，都具備。 上班職員應具備能力，僅僅自己知道的： 1 親和力 能同不同層面的人群融合。 2 學習能力 能從他人身上學習，能自我提升。 3 溝通能力 能跟不同層面的人，"無障礙 "溝通，清晰的 表達自己的意見，想法 。 4 判斷能力 判斷人的反應 判斷事情的進展。 5學會選擇 跟誰一同進步，一同成長。 跟誰一起承擔責任。

1、基本的電腦辦公軟體要會，最好能熟練運用，現在是電氣時代，很多工作基本上都是在電腦上完成，或者iPad，就連簽名也基本上在平板上了，所以要順應時代潮流，儘快掌握這些技能，以免給工作造成不必要的麻煩。

2、察言觀色，要學會觀察領導的喜怒哀樂，個人喜好及生活或者工作習慣，如果可以的話周圍的同事最好也能熟知，有句話叫小兒勤愛死人，所以沒事的話多去幫領導打掃打掃衛生，幫其他同事乾點事都可以。

3、駕駛技能，現在車已經成為一個大眾的代步工具了，男女老少基本上都在學駕照，所以你一定要會，試想有一天老闆帶你去吃飯，需要喝酒你得開車的話，而你說你不會可想而知你在領導心中的位置會怎樣。

回答的可能不詳細，其他的你也可以參照其他人的回答。

1、良好的溝通能力及應變能力，這是一個上班小職員首選要懂得的技能。日常工作中，如何與同事及領導溝通，遇見突發情況如何處理，決定了其職場所能達到的高度。

2、懂得運用各項電腦軟體。現在坐辦公室的小職員基本都要懂得如何運用excel、ppt、word等軟體，畢竟熟練使用這些軟體能為日常工作帶來不少便利。

3、基本的商務禮儀。作為一個小職員要把良好的精神面貌展現出來，同時也要學會如何待人接物。學習一些商務禮儀有助於小職員在職場中獲得領導的青睞，對自己的職業生涯也有很大的幫助。

4、發展自己的才藝，能為工作生活帶來一些樂趣，也有助於與同事之間的溝通，對自己的工作想來也有一定的幫助。