回覆列表
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1 # 如逸婉君
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2 # SDY
哈哈哈哈，想pick超多的。
我會pick卜凡木子洋做我的保鏢，因為超級man，而且貂王能唬人，帶著木子洋超拉風。
然後呢董巖磊做助理，因為超級搞笑，有他在就不會悶。
還想pick坤坤丞丞仙子羅正做門面，那公司還得了。
還有王子異做HR那簡直無敵了，有溫柔又有能力。
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3 # 橙大發
毫無疑問蔡徐坤！
職場中老闆需要什麼樣的人？
能把事做了、把錢掙了的人
關鍵他顏值還高
還很有領導力
典型的明明可以靠顏值卻偏偏要靠才華吃飯的人
建議可以看看《偶像練習生》
並不是因為它火
而是這就是新一代的關注點、潮流
節目玩法比起以往我們腦海中的超男超女
可算是青出於藍而勝於藍。
說到這裡
有人就要說了，人才憑什麼去給你打工？
你作為老闆，是不是要評估一下你的平臺太小，裝不下此等人才，到時候對公司缺乏忠誠，造成人才流失？人才流失也是HR要防範考慮的。
但我還是想說，能招來把工作順利完成的人最重要，我希望職員是真正對做事而不是對公司忠誠。
能力10分忠誠5分的A
與能力5分忠誠10分的B相比
A會讓公司事業、知名度蒸蒸日上
而B會讓一個“領導”覺得屬下聽話、好管理
我選A，你呢？
天哪，因為這個問題，我專門看了一下這個節目。
真是酥了……
這是一個雄孔雀開屏的節目！
開頭就是100位少年做為偶像練習生的參加者，然後不斷的進行選票，比賽，淘汰，最後有人金榜題名，有人失落下臺。
後面的比賽盡然還有化妝比賽，好像那個《妃子笑》的後宮選美。
如果我是老闆，我還要再接著進行比賽，誰也無法永遠當冠軍，這樣老闆才有錢掙。