這種性格人不少、在下認為這種性格人適合做管理、銷售、推銷員、服務行業…有許多工作都可幹、因為這種性格開朗、善良、如干精細、技術工作還需改變讓自己沉著、穩重、有耐心、只要自己努力、有信心、各項工作都可幹好、祝你成功

首先，讓我們先來對DISC有一個初步的瞭解。

DISC個性測驗是國外企業廣泛應用的一種人格測驗，用於測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關係、工作績效、團隊合作、領導風格等。目前DISC測試已經被普遍利用在員工招聘、經理人發展、團隊構建等人力資源開拓方面。

測試共分為四個維度，即支配性（D）、影響性（I）、服從性（C）、 穩定性（S）。

而每一種緯度都有其相對應的人格特徵。

因為，出題者的人格型別為"I"，那麼我在這裡主要介紹以下“I”型人的性格特徵、溝通方式和適合職業。

I型人性格特徵

對團隊

I型人溝通能力強，並對自己的社交能力很有自信。他們非常外向，且以人為主，同時珍惜關係。為滿足工作需要，I型人會先結合他人，說服其進行合作，以團隊方式完成預期目標。

對人

I型人開放、友善而合群。他們喜歡與人交往，幾乎在任何社交場合中都覺得輕鬆而有自信，並會因為他人的注意和欣賞而大受激勵，經常想盡辦法讓自己成為注意力的焦點。他們善於表達，富有幽默感，善於影響和激勵他人，容易接受他人。

對事

對突發事件應付自如，願意提出見解，態度積極樂觀。但由於I型人傾向於靠感覺行事，偶爾會對情況的反應較情緒化，既而導致過於衝動甚至善變的行為。

I型人溝通模式

I型人的要求

1、期待受人喜愛、被接受，期待有人可以交談。

2、不拘泥於細節，不受控制。

3、需要友善積極的工作環境，給予闡述觀點的機會。

與I型人溝通

1、表達儘量口語化，靈活、幽默，創造輕鬆的氛圍，少說多聽，給他們時間說話，並對其給予關注和興趣。

2、迴應時要充滿活力和熱情，對他們的積極表現要給予表揚、捧場。

3、給予時間允許做些隨意和激勵性的活動，要給他們機會說出自己的見解和感受。

4、重要的事情，以書面形式與其確認，因為他們有可能說到但做不到。

5、儘可能較少打斷（插話）和反對。

I型人適合職業

1、教育訓練、演藝人員、大眾傳播

2、設計師、廣告宣傳、AE

3、業務員、客服、營銷企劃

4、公關、娛樂業、旅遊業