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  • 1 # 職場潘多拉

    上面這句話你信了嗎?反正我是信了!而且我做到了!

    我先講講我自己的故事:我是2010年屆的畢業生,因為考研,完美錯過了2009年的秋招。看著“金九銀十”的熱鬧校園,聽著身邊同學一個個陸續拿到中意offer的訊息,感受著別人內心中的那份喜悅時,我只能起早貪黑的去做好自己該做的事。

    拿到offer或許是一個新的開始,但我內心中有著更大的夢想。

    但不得不說,最後的結果讓我失望:我落榜了。成績出來是在三月,也就是說,在離校之前,我只有三個月時間去為自己尋找後路了!

    而三月份的“春招”就是最好的機會了!在面試過程中,我發現一個規律:春招來的公司並不比秋招來的公司差,而且有很多公司都是繼秋招之後接著來的。在一場面試中,我從一位HR口中得到了他選擇我的理由:其實三月份才是最好的招聘季節呢,考研落榜者不甘落後,這是他們知恥後勇最好的證明自己的機會。當然了,經過了近一年的考研系統複習,學習能力的提升和專業課的集中學習,這點是我們很看重的。更重要的是,能堅持準備考研的人,都有著一股強大的耐力,這些都是未來工作必不可少的。

    那次春季招聘,我憑著自己大學時候的表現,先後拿到5份offer,還是有好的公司供我挑選,但我最後選擇的是一家在智聯上的公司。

    其實,隨著網際網路的席捲,資訊大爆炸,我們會有眾多得到好資訊的機會,根本不用擔心秋招不秋招的,秋招失敗的我們,現在都過得很好,因為我們有更多的時間去想自己的未來,去聽聽別人的意見,去更好規劃自己的職業生涯。

    當然了,最重要的是,你足夠優秀!祝你好運!

  • 2 # 上啥班App

    那如果校招上沒有找到合適的工作的話,那是不是就意味著自己招不到好工作了呢?當然不是的。

    找工作四大渠道,一定要牢記於心

    一個是各個大公司的官網一般都會要招聘的入口,而且對應屆生都有特殊優待,但這個報名一般都有時間限制,且大都早於校招,所以如果我們特別想去某個企業的話,就要實時去關注這些資訊。

    第二個是各種招聘網站和App

    智聯、前程(綜合類招聘網站,資訊多,但是操作不方便)

    BOSS直聘、上啥班(一個是針對網際網路,一個是針對城市基礎崗位,垂直領域招聘網站,資訊更有針對性)

    58、趕集(分類資訊網站,資訊比較多也很雜,畢業生的話建議還是別去嘗試了)

    我就簡單的舉幾個例子,就不多說了,如果題主沒什麼方向的話,可以先詳細的瞭解下各大招聘網站的評價和提供的資訊種類找到適合自己的領域再去找就可以了。

    第三類,社會招聘和各個地方性的招聘網站

    每年政府或者一些其他機構會針對社會上的招聘需求定期舉辦社會招聘會,一般這種招聘會上的企業都是本地的,也會出現一些在當地很有影響力的企業,如果自己想在本地工作的話可以多去看看。

    第四類,熟人介紹

    如果你認識什麼人在某個公司的話,你又很想去去這個公司就可以讓他幫你問一問,現在有沒有適合你的工作崗位。不言以為這個是走後門,其實這是現在很常見的一種人才推薦機制,很多大公司都有,而且推薦的人如果入職了那個推薦人還會拿到一筆錢。

    找工作最重要的是問清楚自己想要什麼

    工資?發展前景?行業?愛好?

    到底哪個是你在找工作的時候看中的,在一開始就要問清楚自己。我見過很多畢業生工作了每兩個月就離職了,就是因為工作並不是自己想要的。

    SO,比起找工作,先明白自己想要的是什麼才是當務之急。

    最後,祝各位畢業生都能在這個最好的年紀找到自己最想做的事情,前途似錦

  • 3 # 就叫我蓋倫吧

    校園招聘失敗後,可以去各種市場招聘會找工作,還可以透過網路招聘資訊找到工作,另外一些工廠門口也會有招聘資訊。最後是朋友介紹工作。

  • 4 # 巴克君

    秋招跟春招一旦錯過,有的你受的。現在已經是秋招後期了,抓住剩下的時間,好好努力。在明年開學的時候,還有一次春招,春招的規模不小於秋招。我給你說幾個自己身邊的故事吧,希望可以幫助到你。

    一定要勤快,多參加招聘會,多投簡歷。秋招跟春招錯過的話,真的很讓人心煩的。我大學舍友,秋招跟春招去了幾次,沒找到就放棄了,在宿舍天天打遊戲。結果畢業後,沒辦法,大熱天的,背個包,哪裡有招聘會就去哪裡,從西安到重慶找,從重慶到武漢找,從武漢到廣州找,結果在東莞找到了一家,找到工作時距離他畢業已經有兩個月了。之前隔壁班的一哥們,成績比我舍友還差,但是就是不怕麻煩,很勤快,哪裡有招聘會就去哪裡,不管本校的還是外校的,幾乎一場不拉下,最後還收到了好幾家公司的offer。多留意各個學校的招聘網站。一般每個學校都有自己的招聘網站,到了秋招的時候,幾乎天天都有通知,你每天晚上提前瀏覽,做好計劃,多看看有什麼招聘會。尋求老師幫助。這一點當初可是幫助了好多人。一般每個學校,具體到每個班,都會有個就業率。你到最後實在找不到工作,你就打電話給你們的指導員,每天起來給他打一個,他一般都會給你介紹幾個公司的。因為你沒有就業的話,會拉低你們專業的就業率,這個會影響你們指導員的考核能力水平的。並且好多家公司跟學校都簽了一份就業協議,相當於是定向招生一樣。當初沒找到工作的那幾個,老師天天打電話說幫他找到了一家公司,讓他來籤三方。plan B。為什麼要叫做B計劃呢?這個就是針對那些找不到自己喜歡行業的工作,也不想籤老師給介紹的工作的人。在秋招的時候,如果你沒有找到你喜歡的工作,那麼請你在春招前的這段時間,多學習下你喜歡專業的知識,全力備戰下次春招。在這次秋招中,你肯定也跑了好多家你喜歡的行業公司,參加了好多次面試,那麼請你每次面試都能總結下,有哪些地方不足,哪些地方表現的好,然後在剩下的時間裡對照記錄作出調整。如果你認真的完成了我所說的,春招的時候絕對會找到一份你所喜歡的工作的。

    秋招快結束了,有多少人已經簽了三方呢?還沒簽的同學真的要用點心了,不然明年畢業後,大熱天的找工作跟累的。

  • 5 # 銘澤190305484

    校招是畢業前找工作比較靠譜的途徑,但絕不是唯一。畢業後透過社會招聘,也是可以找到好工作的。當然,既然是社會招聘,大部分的用人單位都會要求工作經驗,也有不要求工作經驗的。對於要求工作經驗的,可以試著跟用人單位溝通看是否有實習機會,透過實習獲得未來的工作機會。

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