什麼地方的話都會有約束性？你要知道一點，學校裡面的時候是你掏錢給學校，那麼在這個過程裡學的好不好？學校是不關心的，他只關心你的錢到位了沒有，而在這一個社會上面的話，你是要從公司裡面拿錢的，還在這個時候你從公司裡面拿錢，如果說你的事情沒有做到位，你覺得這個錢能夠給的安心嗎？

所以在這個時候，如果說你在一家企業裡面，不能夠非常好的產生價值，不能夠快速的去完成自我提升，讓我們在這個時候企業就不會給你錢，在這個時候就會把你從這個崗位上面淘汰掉，當你從這個崗位上會淘汰掉之後，你沒有一個貨幣現金來源，又需要應對與社會上面的生存的壓力，在這個時候你覺得你還能夠悠哉的起來嗎？

所以如果說你想要找一份不用輕輕鬆鬆就能拿到年薪百萬的工作，嗯我可以比較負責任的，告訴你，基本上沒有這樣的工作，只要想拿到高薪酬，就必須要付出10萬倍的努力，這個努力的話不是來自於你的身體，還是那些女的大了，你需要去學習別人不會的知識體系，你需要去學會別人不會的技能體系，必須要打造出別人不會的技能型產品，那麼在這個時候的話，才能夠輕輕鬆鬆的完成貨幣價值的交換，所以當你一無所有的時候，想要讓別人無條件的來支付你的生存的貨幣，世界上面沒有這麼好的事情。

想找個實習不想朝九晚五，嗯～～～～～（思考ing）

實話講的確是有這樣的公司，但招不招實習生真的看運氣。因為題主是什麼專業的我不太清楚，所以只能說一些我知道的可以這樣上班的行業給題主參考了。

一般來說題主說不想朝九晚五，多半是想要一個工作自由的環境，而不是工作狂的那種想要找加班的公司吧？（我猜是這個樣子）這樣的話，大企業就要優先pass了，因為大企業都是有嚴格的規定的，基本沒有5點以前下班的企業。（至少班班沒有聽說過）

我所瞭解的能提前下班工作時間很自由的公司有兩種，一種是公司比較特殊屬於那種按勞幹活，做完沒事兒就可以走的，工作以小團隊合作為主，專案也是一個小團隊一起帶。

另一種是工種不一樣，例如採編，例如插畫師，那種基本就是自己給自己打工的那種工作。自由度極高，想幹嘛幹嘛，當然不太好的就是想幹這個對技能要求很高，要不然根本養活不了自己。

以上的兩個方面，題主只要找到任何一個方面，基本都可以穩穩的做到自由上班的高度。但同樣的要達到這個要求需要及其苛刻的要求。

一個公司之所以業務自由，或者說下班時間自由主要是由兩方面決定的。一個是業務比較隨緣，有時候有有時候沒有，這種情況下就會提早下班；還有一種是老闆比較隨緣，公司的業務雖然多，但老闆對員工特別好，工作氛圍輕鬆，這種也有可能提前下班。

但有個問題在於前者呆的時間不長，後者完全看緣分。所以要實現這個目標是需要承擔一定的經濟風險的，最好的方式當然是找一個這樣的老闆，不過這就需要我們仔細去找了。（給個方向，最新的行業，老闆80後，初創公司，一般滿足這樣條件的公司可能會出現這樣的老闆）

無論是去創業公司還是去做半自由職業者，都需要一個前提是能力足夠，尤其是題主還是一個實習生，這更需要強大的能力才能勝任這樣的工作。因為在這樣的公司裡，各個環節的銜接是非常緊密的，如果別人交給你手上的活兒不能按時完成很有可能拖了整個公司的進度。

總結：這樣的公司有，但能不能找到真的看運氣和能力，其實作為一個過來人的角度是不建議在實習期就找這樣的公司的。不過這個也看個人追求，最後祝題主好運。

寒假你你只是寒假工！請擺正自己的位置！寒假工不等於實習生！企業更喜歡實習生，相比較寒假工來講！因為寒假工只能做短短的一個月，實習生最起碼都是3個月起步。寒假工也很吃香的。招一個寒假工提成都有1000-3000之間！具體價格要看學生做多久！能招寒假工是最舒服的。寒假工工資一個月4000以上，一個假期掙6000塊錢是沒問題的。而組織這些寒假工的掙得更多！因為我們每年都操作這些事情！很多學校和學生代理在做這種事！也挺掙錢的。

說實話我認為朝九晚五的實習已經是非常棒的了，不知到為何還要挑剔，也有點不明白你想去哪裡找到比朝九晚五更好的實習，因為這個實習時間其實是我做過的實習中最正常的，好過一些朝九晚十還要加班的公司簡直好到不知道哪裡去了，如果實在不想朝九晚五乾脆在家好好複習樹立一個目標，明年去考幾個證書，或者提升一下自己，這樣的寒假過的也不算浪費了。

這個有太多了，比如做輔導老師，發傳單，鐘點工，如果你有好文筆，做個撰稿人，如果你有專業知識，可以在網上倒賣知識差，反正能做的太多了，就看你做不做和能不能做好了，要做就要做好，三心二意的什麼也做不好。

現在的大學生都很自我，找工作的時候先不談奉獻，直接先強調自己的要求。其實這也沒什麼，但希望各位在找工作的時候也站在企業的角度考慮下問題。你為企業創造了價值，企業才會聘用你，不是麼？或者說你有為企業創造價值的潛力企業才會聘用你。

如果是實習工作的話，還是建議適應朝九晚五的工作，很多人覺得實習期不重要，甚至實習期結束後的實習報告都靠編。但未來怎麼辦？參加工作後還對工作挑三揀四的？工作不是兒戲，除非家境殷實，不然還是造作打斷的好。

自由的工作有很多，不考慮未來職業規劃與發展的話，只談實習期的話，一些自媒體公司可以考慮。因為自媒體行業比較自由，時間幾乎隨著自己的喜好變化。時間也是自由支配，有很高的自由度，但不一定符合你的專業。

淘寶客服是首選，有些淘寶客服是兼職的，專職上晚班，晚6點到凌晨12點，正好和朝九晚五錯開。工作內容也比較簡單，就是回答潛在客戶他提出的問題，指導顧客購買商品等。但學不到什麼東西。

如果不考慮未來，只是為了實習期而實習的話，自由的職業很多，堅持的家教、導購員、快遞員、外賣送餐員、還有什麼引導員、群演這不都可以麼？不想朝九晚五的上班，那就不要上班，在家睡覺也不失為一個好辦法。說這話雖然很不舒服，但這就是現實，想要有所得，就必須有所付出，這是社會不是什麼溫床，你不努力誰會給你機會。而且實習期是很重要的一個階段，是大學步入社會的一個過渡，不要隨隨便便的浪費了。

說到實習，很多人也進入一個怪圈：不去實習，將來簡歷不好看。去實習，有沒有明確的目標。那麼到底實習的意義在哪裡？或者實習與我們今後的聯絡又是什麼？

問題一：“不喜歡朝九晚五的工作”，那麼從現實職場看，除了特殊一些工作角色，比如設計師，比如程式設計師，比如廣告行業，的確有些崗位是彈性辦公，不一定像後勤職能崗一樣準時上班、準時下班，無需加班。那麼如果你將來從事的崗位是必須要有規律的上下班，先找個節奏與它類似的實習崗，不是更好的選擇嗎？早點熟悉適應這個節奏，你就可以在真正入職後，更舒展更輕鬆。反之，懶散慣了想再收心就難了。

問題二：“沒那麼約束的實習”很多公司的實習崗位是沒有要求實習生一定像正式員工一樣打卡上下班的。實習可以按天計算，也可以按小時計算。比較靈活。按小時計算就是工作更加量化，在規定的時間裡完成工作量，要求提高效率。也是一個不小的挑戰。按天計算，跟職場貼近更緊密，一些有點難度的工作也是交給實習生去完成的。可見，實習崗位要求也並不是千篇一律。

問題三：你想透過實習，達到什麼目的？實習也是花時間的，很多同學說，寒假不想回家，做一個實習工作可以讓將來的簡歷更有內容，同時也可以有一些收入，再就是了解一下真正的職場。甚至有的人選擇實習單位就是自己一直想去的公司。不管是哪一個，我們都會對實習有所期待。所以不要盲目實習，有針對性的設計自己的實習計劃，對我們是有很大的幫助。特別是即將找工作的同學，實習可以讓你有更接地氣的走出校園，進入真正的企業，而且你的實習表現，也會給企業留下深刻的印象。很多企業實習崗位就是為了正式編制做的鋪墊。所以到底要一個怎樣的實習，還是認真思考，做好規劃。

這方面看公司的實際情況。現在很多網際網路公司，都不需要全職朝九晚五的工作安排。你可以在網上去找找這種型別的工作。

一般實習生沒有資本去跟用人單位談這些條件的，只能服從，所以不建議你去跟面試官討價還價。還是要找到合適的

例外，如果你的能力很強，非你不可。我相信全世界的公司都需要答應你的條件。所以沒有什麼建議，看工作的性質。

心理想有收入，卻不想按部就班朝九晚五地工作；心理想有一份“隨意”的實習，開心就上班，累了就不去；心理想過著一種“愜意”生活，不被拘束可以無時無刻自由自在做自己想做的時事還想能得到上司同事的讚許以及拿到一張優秀實習生證明；心理想…心理想得多了，真正可以的沒有幾個，畢竟一份耕耘一份收穫。當然了，有人說廣告類，設計類的有些可以不用每天到辦公室辦公，但是我想每天的任務量應該是要完成的吧，在家辦公和在辦公室辦公都是辦公呀^_^如果你想體驗一下生活，想“自在”地實習，也還是有這樣的崗位啦，只是說，學到的經驗可能相對少一點，成長得也沒有那麼快而已。

想不受拘束，有兩種情況。

1、你特別強。

不論你在哪工作，不論你在什麼時間工作，都能為你的單位創造出巨大的價值，或者你就是你單位的老闆。這時候沒人要求你朝九晚五，沒人能夠拘束你。

不過貌似非常強的人雖然不會受外在的拘束，但自己卻會對自己有更嚴苛的標準，國內如馬化騰、馬雲、李彥宏、劉強東、雷軍、王健林等，國外如扎克伯格、馬斯克、喬布斯、庫克等等，其對自身的嚴格要求可以用“睡得比狗晚，起得比雞早來形容”。與此同時，他們受到的可不是拘束，而是虎狼環伺的激烈競爭環境。

雖然一萬小時定律已經被說爛了，但想取得成就就必須持續的付出，這個過程比朝九晚五要嚴苛的多，也拘束的多。

2、你特別弱。

你的存在與否不會影響到團隊的運作，形同虛設。這時候沒人來約束你了。不過這種工作或者實習也就沒有太多的意義了。

3、實習或者工作不同於上學。

上學時是你出錢，相當於購買服務，你可以選擇採用按時上課或者遲到、曠課的方式來享受你的服務，這是你的權利（代價就是掛科、被通報批評等等）。

一旦出來實習或者工作，就是出賣勞動力獲得相應報酬，相當於企業花錢購買你的服務，怎麼可能對你沒有要求呢。如果對你的工作時間沒有要求，那也對你的業績有要求。相信我，如果對你的業績有要求，那肯定意味著你的工作時間絕對超出朝九晚五，而且要你付出額外的精力。彈性工作制不僅僅是上班時間有彈性，也要求你總的工作時間有彈性，看看你到底最多能工作多長時間，能取得多少業績。

世上沒有兩全其美的事情。