先說說我自己的情況，我今年25歲，月入3萬，教育行業。我覺得我們在規劃職業的時候，最重要的一點就是說知道自己要什麼，以及你的興趣，包括你現有的能力啊。很多時候我們其實見過很多，比如說想去掙錢，想掙快錢，但是不知道怎麼掙啊，但其實很多時候這是一種比較浮躁啊，也就是說我們在決定怎麼走之前先戒躁。如果你很有能力，你可以去創業，拿高薪也可以，但如果我們能力不夠的話，那就先從簡單的活開始，先拿比較基本基礎的工資，慢慢在職場中去積累經驗，從而獲得更高的身價。

那具體怎麼走呢？我有幾個建議，首先第一點根據你所學的專業，如果你學的專業學的還行，不錯，你對她也還比較感冒的話，你可以做專業。第二點呢就是行業判斷了，就說你學的這個專業，或者說某項技術吧，跟現在這個是不是大勢所趨啊，是不是真的是很有需求（很多時候都讓他努力，但是你選擇比較熱的行業的話，你會少走很多彎路），因為很多工種他可能未來會消失啊，所以說你要去判斷。但你可以往這方面去考慮哦，如果你的專業不是很熱門，但是你又比較喜歡的話，你可以試著結合一下。第三點其實還是要回到興趣上面，因為本質我自己能拿到這個薪資有一半是出於自己的興趣，熱愛這件事情，而且做的還算不錯，所以你要結合自己的興趣，如果不確定的話，你可以先到企業中輪崗，找到自己的興趣和長項。

總結一下，第一個繼續強化自己的技能。第二點啊，看看這個工作技能是否符合我們現在的潮流。第三點他是否能讓你足夠有興趣，足夠有激情，如果能滿足這三點條件的話，就去做吧啊，未來肯定會有出來的一天，一定要堅持。嗯，希望這個回答對你有幫助，歡迎大家關注英語老師布萊恩，我期待與你分享更多精彩的英語學習內容

1什麼原因讓你處於職業規劃的分岔路口？是工作內容已經駕輕就熟？還是在公司遇到了職場天花板，讓你沒有動力繼續這份工作？或者各種問題，如人際關係，任務難度等，導致工作推進不下去？這個要具體分析。

2.針對具體原因，選擇有針對性的解決措施。針對最普遍的情況，比如工作已經駕輕就熟，沒有新鮮感來看，我們可以和領導溝通，調崗，或者給你增加工作內容，比如兼任另一份工作。也可以提出增加管理職能，讓你帶團隊，從專業人員轉向管理人員，提升管理經驗。

3.如果確實因為公司原因，已經解決不了，那可以選擇看外面機會，適當的給自己增加些挑戰，比如應聘高一級崗位，自己努力一下能夠夠得著的職位，也不要好高騖遠。有時候提升過快，你的積澱沒有達到，反而會對你造成不利影響，害了你。

4.也可以找機會進一步深造，再學習。這也能轉移你的注意力，給自己補充能量，厚積薄發。

5、要對自己進行綜合性的分析，找出優勢、劣勢，知道自己真的想做什麼，做好長期規劃，找有經驗的行業前輩進行溝通，獲取經驗。

6、剩下的就是堅定的往前走了！

每個人從校門出來，進入職場都會經歷各種各樣的跟職業規劃相關的選擇，是考公務員還是企業打工？是薪資高的還是喜歡做的？是創業型還是成熟型？

這個問題類似於想尋求安穩還是多一些精彩刺激。

我們上一輩人一般都會選擇前者，因為覺得前者是“鐵飯碗”。的確，公務員、事業單位、國企這樣的鐵飯碗，一旦進去了除非你自願退出或者翻了很嚴重的過錯，不然幾乎可以一直拿著一份死工資一直到退休。而且對於部分人而言，它的工資足夠了，關鍵在於福利健全，體系完善，大部分工作很閒。不過競爭激烈，難考，難上升。

企業打工的話呢可能不太穩定，很多大公司也可能資金鍊的問題一夜倒閉，前期也可能沒有那麼高收入，但是打工完全看能力說話，在職場中能力越老越高，能拿到的薪水也會越來越高，公司的職位也會越來越高。

如果一個月入過萬，但是你不喜歡的很煩的工作和一個你喜歡的但是工資不高的工作給你選，你選哪個？

選喜歡的。其實不管什麼工作，都會有倦怠的那一天，哪怕是很多人都羨慕的旅遊體驗師，也會有玩到吐的那一天，那如果只是因為工資吸引你才選擇的，那麼帶倦怠的時候你就很容易放棄了。

選擇喜歡的，能讓你在倦怠的時候有堅持下去的動力，而且你喜歡就會慢慢變成你所擅長的，能做自己喜歡的事情，而且能擅長几乎是職場裡最完美的狀態。三百六十行，行行出狀元，任何能力做到極致都是人才。

如果是剛畢業的剛進入職場的新人，我建議選擇成熟型的，成熟的企業有完善的薪資結構，完整的組織架構，完善的人員分工，能讓你很快融入到職場氛圍中，同時瞭解一個公司的運作和模式。

等到積攢了一定的經驗可以選擇創業型的，在裡面散發自己的才能發光發熱，和公司一起快速成長，將是非常不錯的人生體驗。

首先先要分析一下現在為什麼迷茫，在工作中遇到什麼瓶頸，導致現在走到分叉路口，分析清楚這個問題，對我們未來的職業規劃是至關重要的。

如果是因為自己的職業上升空間受到限制，那麼就應該問問自己，自己對自己的職業規劃是什麼樣子的，是這個公司沒有相關的崗位給到自己，還是說自己的能力還達不到這個崗位的要求.

如果是前者，那麼我們可以在接下來分析一下自己，這個行業是否是自己喜歡的，如果喜歡，那麼我們在找一家相關行業比這家公司規模更大的公司，可以去面試相關的工作崗位;

如果是後者，那麼建議還是靜下心來提升自己的業務技能，當然有必要知道這個公司是否有能幫助自己提升技能的機會。

如果是因為自己不喜歡現在的工作崗位及行業，那麼需要知道自己喜歡什麼樣的工作，自己又有什麼樣的能力能勝任這份工作。當然跨行是有一定的風險，你會面臨你在工作當中的巨大挑戰，你的薪資可能沒有現在高，你的崗位可能要從基礎的工作崗位開始，這份工作可能和你想象當中是不一樣的，等等，這些都是在離開之前需要考慮的，當然，如果這些問題你的回答都是Yes，那麼我還是支援你選擇自己心儀的公司及行業。

不管選擇哪裡，最主要的是要知己，知道自己哪裡夠優秀，也知道自己哪裡待提升，這樣才能尋覓到更好的工作。