辭職信的格式這裡就沒必要說了，我說說辭職信的內容吧。辭職信不一定要寫得多正規，只要把話說清楚就可以了。我認為辭職信主要包含以下兩個關鍵內容：

第一，說明辭職的緣由，因為家人逼的，女朋友強迫的，還是為了更好的發展，或者就是不想做了。

第二，感謝公司的培養，感謝老闆的教導。

拋開格式，我覺得辭職信就這麼簡單啊。至於你說的說服力，我覺得沒有太大的必要，能說服老闆那也挺好，但是說服不了你也得走啊，目的達到就可以了。

既然你問的是“有說服力”的辭職簡訊，我覺得重點在於，如何讓老闆放你走，並且不傷和氣。那麼，辭職的理由就很重要。

一個好的理由

一般來說，比較容易辭職的理由包括：

家裡原因，例如需要照顧家人，需要長時間回家；例如發現自己的不適合這份工作，也已經找到自己的興趣領域已經在準備（重點是已經找到，不是還在迷茫）；又例如是有朋友邀請你到新公司，你對比過後面想要做……的職業規劃，還是絕對過去挑戰一下等等。如果自己是因為薪資問題，倒可以說，例如有一家公司有2倍的工資，想過去嘗試下（倍數很重要，除非你想留下來，要不不要只比現在的工作增加一千幾百）。也有人說身體原因的，這個只能說看著辦了。

至於理由是否真實，我覺得並不一定，達到目的就好。當然，如果與領導感情好，也可以說說，但要注意，他畢竟是你的老闆，不是你的朋友。

一個好的時間

其次，提出辭職的時間也很重要。最好提前1個月說，如果老闆接受你立刻走也行，不能就1個月，不能因為自己的辭職給公司帶來麻煩。這個是職業素養的問題。另一方面，老闆也會覺得你顧全大局，肯為他著想，太對也不會太強硬。

最後，記得感謝老闆的照顧就好。