如果沒有找到好的下家,或者說尚且可以忍受一段時間,那最好先不要裸辭。原因有二：其一、年底不太好找工作；其二、裸辭代價太大。

能挺過過年，工作機會就多了。而且如果公司有年終獎的話，還能混個年終獎。

總之，年底裸辭有風險，需要三思而後行啊！

最近我一朋友告訴我說年底裸辭不好找工作，而且影響過年的心情，等領完年終獎再辭。可是我實在是忍受不了一個逗逼領導，和一群傻逼同事，選擇了果斷辭職，不想因為他們浪費我的時間。

我們是屬於傳統行業，做的一些事情都比較基礎，個人覺得沒什麼發展前景和學習的空間。要吐槽下，公司的溝通流程實在是太消耗精力了，嚴重製約了工作效率，而且部門領導還宣揚加班文化，更搞笑的是下班了，領導不走下屬不敢下班，沒事做在那裡耗時間。

兼職就是以賺錢為目的，維持補貼自己的生活費，像促銷員，家教，或者有自己特長的等。

在裸辭期間心態很重要，因為找工作是需要週期的，不管你是找朋友內推還是招聘網海投，要有一個過程。找工作也是講緣分的，也許一個星期也許一兩個月。在這個時間段，容易懶散，剛開始感覺終於不用上班可以好好休息了，時間一長這種太懶散的生活容易喪失鬥志，很頹廢。人真的有受虐傾向，工作太忙了說太累了想休息，現在終於可以休息了又說生活太無聊。

這個時侯可以給自己悠閒的生活做個規劃，就不會浪費時間，還可以讓自己增值，更好的準備迎接新的工作。比如報一些培訓班，學習個什麼技能，健個身什麼的。

我好久沒有回家了，趁此機會回家好好陪陪家人。然後有時間多讀書，讀書真的可以開闊視野。

真是有點後悔辭了工作，現在快過年了，找了工作也不穩定，而且還拿不著錢回家過年，心裡想想就不是滋味。

12月份把家裡的工作辭了，說起來還比較好，在家裡，3000一個月，工作自由，休息還多，壓力也不大，為了和男朋友在一起，果斷選擇了去一個城市，他是因為同學介紹，去了專案，雖然累，但是還算有個著落。

而我，就得自己找工作，投了很多簡歷，也面試了很多家公司，最終還不算太滿意，現在還沒有找到自己喜歡的。

我這個人，做事想做自己喜歡的，這樣才有興趣，才會做到最好，所以對工作要求比較高，但是薪資待遇要求比較低，感覺不要錢的只要喜歡也給幹。

馬上過年了，得先找個工作做著，提醒一下你們，千萬不要裸辭，更不要衝動。