什麼叫‘’五險一金‘’統稱社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。公積金。現在相當多的單位，特別年輕人在某個單位幹工作都是三天打漁二天撒謊，嫌棄工作苦和累，多說的不到半年就走人，但是單位老闆看中的就是這一點。單位老闆省得為新員工繳養老保險和醫療保險《單位繳20%，個人只需要繳8%》。

如果單位老闆每個人每個月工資以外再額外支付200元工資，那職工肯定喜歡，還認為老闆很仁義，實際上你們被老闆的小恩小惠矇蔽了雙眼，《假設你拿3000元工資×20%=600元，單位就要支付你個人養老保險600元/月，實際上老闆只支付了200元，單位老闆淨賺400元/月》。實際上老闆就是剝削了你們的勞動力，與過去的資本家沒有二樣，花小錢賺大頭，僅舉這一個例子，醫療保險同樣如此，不一一再舉，希望你們擦亮眼睛。希望你們一定要強制老闆替你們繳納‘’五險‘’。這是國家規定的，如果不繳納可以向勞動部門舉報，如果不簽訂勞動合同可以向社保局勞動監察大隊投訴舉報，投訴舉報熱線電話：12333。

有，但是五險是必須繳納的，這是勞動法強制規定的；公積金勞動法裡未強制繳納，一般由地方政府的法規或企業的福利制度自主決定，但如果地方政府有要求，那當地企業必須繳納。

1工作沒有穩定性，所以他們沒有能力繳納五險一金，雖然公司幫繳大部分，但自己負擔的那一部分也是一大筆錢，

2有一份人覺得五險一金的不瞭解，所以買不買都沒所謂，

3就是一些服務行業或者小企業，他們工作人員流動性大，而且很多都不是很完善的，所以一般都不幫你繳納五險一金，

歸納以上幾點，還是有很多人沒有拿到五險一金的，

個人感覺1應該還是比較多的，問了下週邊朋友，很多都沒有的。個人出來十幾年了，大大小小轉了幾個公司都沒有繳納五險一金的！不知道為什麼這邊大多少數企業文化沒有這項可能是大多數是民營企業的緣由吧！

沒有這張圖，還真的搞不清五險一金的概念啊。五險一金的好處還是很大的，失業後可以領失業金，退休後可以領養老金，醫療費還可以報銷，買房子有公積金貸款可以比商業貸款少付十幾萬利息啊！

人到中年又沒有什麼成就，才發現五險一金的諸多好處了