首先我不知道你要找什麼樣的工作，不管在哪個城市，知要讓你交押金大部份都是騙子！身份證一定不要人隨便給別人，以防拿身份證限制你！求職之前多在網上查查你所應聘的單位的一些資料，是否存在虛假等等

首先，面試一定要到公司看看企業註冊名稱等是否相符，瞭解清楚是公司直招聘還是代招，沒有固定辦公場所的公司，不要去；其次，注意觀察企業員工的精神面貌，員工面貌體現的是企業的用人標準和企業文化，如果員工都是Sunny積極，朝氣蓬勃的，企業文化一定很開放，將來工作也會開心；第三，所有需要上崗前交押金和服裝費等，檔案費等各種雜費的公司，一定不要進，百分之九十是騙子公司；第四，透過正規的招聘渠道去找工作，街頭小廣告，一些主動打電話約你去面試，聲稱自己是用人單位不直接說公司名稱的，大部分都是騙人去當保險公司的銷售；第五，面試之前先去搜索一下企業官網，搜尋一下企業的相關新聞，瞭解一下企業在行業內的口碑，沒有官網或者口碑不好的公司不建議輕易去面試；第六，如果面試地點異常偏僻或者熟人十分殷勤的打電話介紹工作，要考慮一下會不會是傳銷公司；

在新的一年，很多人開始重新找工作。根據這幾年我看到的訊息來說，一般那種工資高到離譜的，都是騙子。還有那種保證金，介紹費了那種都是騙人的。現在國家早有規定禁止收取保證金，如果是大學生就業，可以透過大型的招聘市場，但一定要小心現在灰色產業，不要去碰。有還多那種詐騙的公司，如高價保健品，買考試答案，刷單等，這些都是透過某種營銷手段，達到高利潤。而這些工資都很高，但這些都是違法的。個人建議，找工作要擺平心態，交錢的一律不相信！找工作時多留個心眼，還有押身份證的也不可信！祝大家好運！

年末歷來是企業職員流失的最高峰，年初企業急需補充新鮮血液，此時求職無需緊張，只要掌握以下幾點，找到一份好工作還是不難的，只要不貪心天上掉下的餡餅，被騙的機率很小，要虛心認識到當前自身的價值，過高的回報往往伴隨著更高的風險

1.不可只問待遇

任何企業招工都希望招聘到一位富有責任心的高素質員工，只問待遇，難免給人留下貪圖利益的壞印象

2.不可言過其實

相對來說，技術和經驗是應聘時的一大資本，對於沉浸某一行業數年的考官來說，交談過程中，即可分辨應聘者的能力，過於誇大自己的能力，很可能班門弄斧，即便矇騙過關也會在後續工作中露出馬腳

3.不可拖家帶口

工作不難找，穩定順心的工作很難找，一個新的工作環境需要磨合需要適應，在單位考察你的同時，你也在考察著單位，此時難以穩定，如果拖家帶口安置，自己發現工作並不合適時會有很大麻煩以及損失

4.不可情侶同事

很多單位都並不接受雙職工的存在，情侶關係難免把日常中的情緒帶到工作當中，從而影響工作效率質量，也很難有大的發展，一旦一方有好的機會跳槽另一方辛苦穩定的局面將會被打亂

如果還年輕建議考慮自己的興趣愛好自身優點長處選擇一個行業前期不去計較收入虛心學習，不建議頻繁更換工作行業，慢慢的積累經驗閱歷，隨之的收入回報也會得到成倍的回饋。