首先對於勇於救人，捨己救人的行為和精神表示敬佩和肯定，也希望這樣的行為能越來越多。就這個問題來說，其實並不僅僅只是阿里員工救人，其它公司救人的也不少(這裡我就不一一列舉這些事蹟了，百度可以搜出一大把)，但為何我們總是從新聞媒體看到阿里救人的事蹟呢，我想這也有其原因的。

大家都知道，阿里現在算得上是一個企業帝國了，BAT之一，其員工的基數現在相當之大，相對於其它規模小的公司來說，出現這樣的員工事蹟機率當然也就高了很多，偶然事件的發生是不可預判到的，那麼誰的員工多當然碰到的機率也就大些了，比其一。

其二，在正面形象的宣傳和營銷上，阿里這樣的公司是非常擅長的，如果公司員工出現了這麼好的事蹟，這可是最好的宣傳機會，所以每一次的阿里人救人事蹟，我們當然會很快知曉。而有些公司呢很可能都是低調處理或者內部通報獎勵就為止了。

其三，阿里人出現救人事蹟，這個與它公司的企業文化也是有著直接關係的，特別是阿里公司對於有著這樣行為的員工的各種獎勵和宣傳，也是激勵阿里人敢於去救人，勇於去救人的一個內在動力。這點其它企業也是可以多多學習的，或許以後敢於救人的事蹟會越來越多。

當一個社會形成了都可以去做到捨己為人的氛圍時，那我們的社會風氣將會越來越好，民族的凝聚力會越來越強。

事情的經過是這樣的，劉新停一行人駕車前往千島湖去看望同事，之後他們打算順道去吃一頓千島湖魚頭。就在大家在車上一路暢聊的時候，意外發生了。一輛小紅車被一輛皮卡撞入湖中。劉新停眼見事情不秒，他一邊讓同事打電話報警，一邊不顧一切的衝下陡坡，衣服都沒來得及脫就下水救人。離劉新停最近的是小紅車女司機，她對劉新停說先救孕婦，並拒絕先救自己。於是他和同事們就一個一個把車裡的人都搭救出來。幾分鐘過後，小紅車整個就沉入了水底。

真是不幸之中的萬幸，這也是在和時間賽跑，車上的四位乘客明顯都受到了不同程度的驚嚇，也都癱坐在了地上。一直到交警和救護車趕來，把受傷的乘客送上車，劉新停才長出了一口氣。同時發現小腿被木叢和石塊擦傷，臉上身上都有輕微的傷口。回想起白天救人的一幕，劉新停和他的小夥伴們直言說太緊張了，根本來不及想太多。大家都紛紛對他們豎起了大拇指。當記者問劉新停“聽說馬雲為你點讚了？”他沒有回答，只是回了一個得意的表情。網友神回覆:馬雲應該為你漲工資！

前幾個月一則新聞說到一家三口掉進公園湖中，救人者將他們救出後因體力不支而死亡，被救的一家三口卻說“沒有讓他救我們，是他自己願意的。”並且急忙揚長而去。像這種不懂得感恩之人會被社會唾棄，千夫所指。我們就應該像那句歌裡所唱“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好人間。”