這可能和很多人在生活經歷有關吧。做銷售，一般嘴吧都比較會說，但給人的印象都是言不由衷，也就是不老實，花言巧語，你說做父母的心裡能塌實嗎。再者，做銷售的都是拿提成的多，收入不穩定，這樣對家庭也不太好，這也是父母不太願意孩子找個銷售的做物件的原因之一吧。

銷售的好處是善於溝通，而且待遇會很不錯，家庭收入會相對豐厚。但銷售通常起點比較低，初級職位是很基層的，很多人沒有太高的學歷，無論社會交往和公務交往都比較複雜，交往多誘惑就比較多。隨著社會的進步，高學歷的青年人也會選擇以銷售的職位進入好的企業，銷售的整體水平也在逐漸提高。銷售的業務繁忙，出差多，宴請多，應酬多，對於家庭生活勢必有很大影響。其實，很多大企業的核心高管都是從銷售或市場部門提拔起來的，公司的衡量人才培養的重要標準要看此人對於公司的發展做了多少貢獻，這一方面銷售是很有優勢的。所以，父母們的心情可以理解，不過時代在改變，對於銷售的成見要逐步化解，也許這位銷售女婿（或媳婦）將來會是企業的中堅力量呢。衡量物件的標準還是要更多放在人品、發展潛力上，當前的職業只能作為參考。年輕人未來不可限量，也許會讀研深造，也許會跳槽轉型，也許會升職加薪，關鍵還是人，職位作為一個title，是流動的，不要太在意。