其實不能說討厭，現實各人有各人的性格，但如果一個人沒有時間觀念，總是遲到，幹什麼都不準時，不能按照預定的時間完成本該完成的事，久而久之，他會失去別人對他的信任，他將慢慢的被別人甩在後面，錯失了很多的機遇！吃飯吃到，約會遲到，談生意遲到，該履約的沒有及時履約，最後坑的是自己。

在我們的時代，很多沒有時間觀念的人，被貼上了“拖延症”的標籤。他們往往弄得你很無語，但很多拖延者只是被自己的習慣困住了，他們有很多人是很有才華或者很善良的人。其實，跟他們相處也有訣竅。

如何與拖延者保持一種比較積極的相互關係呢？

根據《拖延心理學》一書的看法，沒有哪一種方法來應對拖延者是絕對有效的。但是以下幾種處事態度，可以讓我們在和拖延者打交道的過程中，覺得日子好過一些。

1 培養成長心態

多數分拖延者是透過固定心態來看待事情的結果和自身的表現的，他們將智慧和才幹看成是與生俱來的特性。而固定心態導致了人們從一些較大的挑戰面前退卻。

透過與固定心態作鬥爭，並倡導成長心態，我們可以為拖延者提供很大的支援和幫助：生活是一個學習的過程，任何事情都是一次實踐和提高的機會，挑戰自己是一件充滿樂趣並令人興奮的事情……我們可以培養和傳遞這樣一些生活態度。

2 保持個人立場

我們很容易忘記自己與拖延者其實是兩個獨立的人，相反，會覺得拖延者的問題好像就是自己的問題。這樣的話可能會在拖延者的成功上投入太多，彷彿只有拖延者表現好了，自我感覺才會迴歸正常。現實是我們對拖延者的影響力其實是有限的，他本身是一個獨立的個體。

3 協作態度

為了能夠提供幫助並被接受，我們必須設法建立雙向的協作關係。要跟拖延者就自己的角色問題達成一個協議，然後我們必須要信守協議。同時給拖延者演示怎樣在一個比較遙遠的最後期限到來之前，安排並從事一項複雜的任務，但是我們必須要以夥伴的角色出現，而不是充當命令者。

4 對自己的策略保持彈性

這樣的事情經常發生：當一個策略沒有產生預期的效果，人們會固執地一遍又一遍地重複做同樣的事。相反，如果你嘗試做一些跟先前完全不同的事，效果可能更好。

最後我們再次引用《拖延心理學》作者的觀點，來結束這篇回答：

在拖延者的表面現象之下，是一個想要被接受和愛的脆弱而無常的人，為這樣一個跟人性缺點鬥爭的人，或許你會願意在心中為他們留出更多接納的空間。

--