這樣的男人不好相處，廁所裡的石頭又臭又硬，道理講不通，還愛發脾氣，只有讓他多學點道德經，提高自己的素質，學會尊重別人，認真學習一項本領，填補空虛的心靈

這種人經常會遇到，並且往往是個不大不小的領導。和他相處，掌握幾個原則，一是敬而遠之，這類人多為自尊心較強，希望別人尊重他，如果不是特別必要，最好敬而遠之。再是，不要輕易否定他的意見，這類人，一般沒有容人之量，否決他，他會覺得丟面子，會記恨。三是和他相處，只能吃虧，不要沾光。這類人，高高在上，自以為是，總覺得別人捧著他，是應該的！當然，以上是職場的一些做法。如果這個人是你的家人或丈夫，就看你的容忍度了，疏不間親，不知咋雲。

我的一個朋友就是這樣一個人，他在國營廠上班，自以為是鐵飯碗，自信的不得了，其實工資也不高，關鍵是說話很牛逼，動不動就我怎麼樣之類的，牛皮吹的比天還大，實際沒做過幾件實在的事，還不能和他說。和他相處真是好累，後來就和他慢慢疏遠了，所謂“話不投機半句多"。遇到這種人，還是遠離為妙。各位大神怎麼說呢？

一，如果是你的普通朋友，那他第一次對你發火的時候，你就要和他交流，如果是你的錯，你要告訴他和你好好溝通，不要發脾氣，如果是他的錯，更是要溝通。如果，你主動和他溝通之後，他還不改，對不起，這樣的朋友，你可以和他說拜拜了，這種朋友多一個不多，少一個不少 ，沒有這種朋友你的生活還更舒心。

二，如果是你的男朋友或者親密朋友，他第一次發火的時候，他可能是無心之失微信只是，你可以選擇包容他，等事情過後，再和他好好溝通，並且給他提供一下建議，比如，怎麼發展好自己的本領，怎麼控制好自己的脾氣等等；如果，這之後，他還沒有改變，你就要和他好好談談了，嚴肅的告訴他，他的行為讓你很不舒服，他下次再出現，你會怎麼樣迴應等等；兩次溝通之後，他還不改，那你應該好好考慮一下你們之間的關係是不是還應該繼續下去。畢竟，人與人相處人與人下次，互相尊重是基礎和前提。

三，如果他是你的領導，你就要好好考慮一下了，因為領匯出現這種行為往往是比較頻繁的，你可以選擇向上級領導反應一下，看上級領導怎麼迴應；透過上級領導也是沆瀣一氣的話，你就要考慮是否要離開這個地方了，因為有這樣的領導，你們這個組織的發展也不會很好，所以你應該“良禽擇木而棲“了，這樣才不會耽誤你的發展前途。總之，先溝通，溝通不了再選擇其他方法。

每個人活著都不容易，如果是屬於自己生命裡躲不掉的人，還是多溝通交流吧，因為好壞都是自己的，自己都有責任嘗試讓他變好。

看什麼關係。陌生人，跟我沒關係，我不管。

如果是鄰居，同事，我會讓他犯在我手裡一回，讓他求我，付出代價，下次他就知道怎麼跟我相處了。對了，我就是本事大脾氣差的那種人。