1、老師的素質問題，這個有多方面的原因，普通的幼教畢業都還是孩子，心理也不成熟，發現學習的和現實有太大差別，工資還很低，所以對待孩子也沒有什麼耐心。我認識的幼教的小女孩剛開始上學的時候那是熱血沸騰，上班後沒幾

個月就不幹了，原因是孩子太多太吵受不了。2、很多老師都沒有教師證，都說是生活老師，她們帶孩子就是管著孩子玩會，不聽話肯定是要打的。3、孩子實在是太多了，管不過來，就打最調皮的震懾一下，我朋友的孩子上幼兒園後說話就變成吼的，每次我都頭大，何況是一個老師面臨二十幾個孩子或是十幾個孩子，沒差。

正面回答：因為煩躁

林子大了什麼鳥都有！（憤青完畢）

幼兒園老師會打孩子，其實和父母會打孩子是一個理，但是得吐槽以下幾個問題：

一方面，老師的學歷不同，接受的培訓也不同

例如育兒師裡面的廖慧茹老師就是一個資深院長，接受過很有體系的培訓

另一個方面，涉及到的是老師本人的素質

負責任的老師和不負責任的老師，區別在於把幼師當成一份職業還是一份事業

當它是一份職業的時候，孩子就只是他的客戶，不爽就不招呼了，脾氣控制不住就不控制了唄

當它是一份事業的時候，孩子就是他的上帝，他關心的！脾氣上來了，還是得控制住

同樣作為教育從業者，不得不吐槽，溺愛孩子的，暴揍孩子的家長非常普遍

那麼這就造成了孩子，根本不服從指揮，其本質就是孩子根本不懂何為集體，還當幼兒園是家裡那般，想幹嘛幹嘛

那麼老師面臨著非常大的壓力

幼師啊，他面對著最煩人的群體，一群要花很多時間耐心去溝通的熊孩子

也不是幫打人者開脫，只是闡述，確實幼師是一個負能量集合體，每天吸收那麼多的負能量，上司和家長都不好得罪，最後自己崩潰了，發洩到最弱小的孩子身上就可以明白其原因了

為什麼會有這麼些個不合格的幼師在從事這個行業？

因為有需求！而且幼師市場，是需求大於供給！

那麼多的孩子，有足夠的合格的配套設施麼？有足夠多的優秀從業者嗎？

有需求就有市場，有市場就有利潤，有利潤...300%的利潤就讓人鋌而走險！

所以就衍生了託兒所，就衍生了無證幼師

最後的最後，想減少孩子受傷害的機率，作為家長，需要挑選合格的幼兒園，而不是“託兒所”，觀察任職老師的年齡

以上純屬個人觀點，不喜請隨便噴

你的問題很尖銳。

但是，我並不認同。

現在的孩子太金貴，打不得，罵不得。

父母生氣時，還對自己孩子動粗呢。

老師又不是神，一個班級那麼多孩子，每天的狀況層出不窮，肯定也會有發火的時候。

除非那個老師變態，不然不敢動手打孩子的。

老師也怕被投訴，被發現，被停職。

一名專業的，有教師素養的老師，是不會打孩子的。