要說面子完全不重要，那是不可能的，即使是作為一個實習生，你又沒犯大錯，為什麼要剝奪你全部的面子，相當於把你的尊嚴踩在腳底下。

但若是說面子最重要，丟什麼都不能丟面子，那也是不大合適的。畢竟實習生確實是徹頭徹尾的菜鳥一隻，什麼都不懂，若還不知道放低姿態，那麼機會和幸運是不會站在你這邊的。

實習生一沒有工作經驗，二人脈關係也少，要獲得公司的認可，就必須學會去放低姿態，虛心討教，哪怕最後換來的是白眼，但至少你嘗試過了，這次行不通，下次接著努力就行了。除了認真、主動之外沒有其他的方法。公司不給安排工作，那要學會自己去找事做，甚至是討工作。

作為一個實習生，必須先明確自己到公司實習是來工作來當學徒的，先明確目標，知道自己要做什麼該做什麼，應該做好心理準備，應對一切的不順利。這樣才能順利渡過實習期。

面子當然重要，但是在具體情況下，就顯得舉足輕重，比面子更重要的是能學到東西，能改掉自己的壞毛病，學會人際交往，從而更好的融入職場，每個實習生在職場上都像一張白紙，如果你不是特別在乎別人的話，就比別人搶先一步融入職場咯！

首先，謙虛並且認真的聽取他人的意見很多大學生剛出學校一臉懵逼，不知道自己要去做什麼，而且脾氣也挺大的，沒有耐心，這讓剛畢業的孩紙們就特別吃虧啦，在實習的時候肯定會暴露出來，然後就會有人提，顯得大學生特別沒面子，其實應該感謝那些在你成功的路上給自己提意見的人，這樣才會讓自己更好的進步。

其次，聽取意見之後要去做！不能不當回事我暑假的時候吃了很多虧，雖然我姐姐是我老闆。但是被罵了很多次，我在培訓班給小朋友上課的時候經常忍不住玩手機，是那種大學裡養成的壞習慣，後來我姐給我提過很多次，我改了很多。在外面實習，就得臉皮厚，如果太過於小氣斤斤計較是呆不下去的。不要在意所謂的面子吧，謙虛一點去面對身邊的人會有不一樣的體會！

面子，在很多華人心裡，大過天。

在馬斯洛需求層次理論裡，自尊和被他人尊重是第四層尊重的需要，是較高層次的心理需求。如果面子是一個人的尊嚴，不管是否是作為實習生，那肯定都是非常重要的。它體現一個人自信心、成就感和被社會認可。

可我們現實生活中大多數時候所說的“面子”，卻不僅僅只是被尊重。它有時候是一種虛偽地社交客套辭令，像社會笑，雖然心裡都在互相嘲諷，卻又心知肚明地互相客套、恭維；它有時候是一種外在、膚淺的自我催眠，像舊時很多政府的面子工程，像《老殘遊記》中那位雖然全家人都吃不上飯卻仍要去茶館喝茶，被鄙視自帶茶葉沫子卻總能有一套歪理合理化自己行為；它大多時候都是以一種荒唐、沒有邏輯性，甚至阻撓正常生活和社會發展的思想包袱出現在於華人的思想體系中。如果面子說的是這一種外在的、表面化的形式主義，那不但是對實習生，應該是對所有人，真的一點兒都不重要。

做事要踏踏實實，做人就要堂堂正正。尊嚴是做錯事情主動認錯，及時改正。面子是擔心破壞自己的人設，死咬牙關，拒絕認錯。尊嚴是自己掙來的實打實地被尊重，而面子是自己用紙糊的假面具，只是欺騙了自己。我們都要活得有尊嚴，有骨氣，而不是用大量的時間、精力去維護、修飾一個虛偽的無謂的假面具。