當您有這種想法時，您就比普通的人往前邁了一步。

我認為您要想脫穎而出，首先要知道脫穎而出意味著什麼？

從字面意思理解，展露出自己的全部本領，並且這種本領並未人人都有。

那麼您需要做到以下三點即可！

1. 轉變思維模式，從大眾模式到非凡模式。

人們在從事平凡、普通的工作是都會以完成某專案標為行為驅動力，而你需要做到是在完成以後做的更加完美。

當你把自己的模式調節到非凡模式甚至是精英模式時，也就意味著你必須要用更高的要求來讓自己工作。一次一次突破自己，你的上限也在慢慢的發生變化。

思路決定出路！

2. 培養自己的稀缺性。

所謂稀缺性就是，你可以完成別人完成不了的事情，那麼你就無法被替代。在工作中，老闆通常喜歡的人是可以解決問題的人，而並非那些打小報告、只會提問題的人。所以培養自己的稀缺性，可以先從自身去尋找優勢，你可以做別人做不到或者完成不夠好的事。

例如小A在某公司，ppt是公司公認第一，這就是他的稀缺性，甚至有的時候公司總經理的ppt也需要讓小A去做，那麼小A在公司就會具有一定的稀缺性，他就會脫穎而出。

3. 保持專注，持續投入。

我們都知道1萬小時定律，真正的關鍵在於訓練的方法。高水平訓練的成本非常高，因此培養一個優秀的運動員或者藝術家，需要從小時候練起，捨棄大量的休息時間。因此將自己寶貴的時間，集中在我們最有可能做好的事情上，保持專注，持續投入，才會脫穎而出。