謝邀！畢竟是領導嘛，還是要給予必要的尊重，儘量避免和這種自以為是的領導發生正面衝突，以免影響以後的工作、升遷。不是有句話叫只與同好爭高下，不與傻逼論短長嗎？必要時可選擇適當的時機，委婉的提出一些恰當的建議，不但對工作有利，還可以很好的展示自己。具體工作做事中，TA的話只作參考意見，因為不可能其所有意見都毫無可取之處，是否採納，採納多少，如何採納，自己視具體情況而定。最後千萬記住，不要和其他同事背後議論TA的是非。

佛的一真法界是絕待法！天地萬法都是一真人一個念之所變現！一切外緣外境皆是自己心念之所對映！萬法由心現！他是你！你是他！別人無好壞對錯！那都是你的看法！學會換位思考就沒有問題了！

這種人會拉攏人脈，跟領導關係好，靠這個，領導會讓他她帶人幹活，自己不能獨挑一攤！別人也不敢得罪他她，領導身邊的紅人，得罪了會把你辭退。工作中就有這樣人。所以能獨立的人也不誇他她。

瀉藥，這個問題看似簡單卻沒有正確答案。我來說點廢話吧。我很喜歡一句話，只與君子爭天下，不與小人爭事非。這句話我理解的是，不是每一件事情都需要說得清清楚楚，一定要分個誰是誰非，這樣才能沒那麼多心煩事。更何況你這個領導的事情外人不瞭解情況不好評判。最後囑咐一句，對於那些沒有理性、沒有教養素質的人類，不應該去討論對錯，否則你和他就一樣了。