首先，你能看到自己的未來規劃，制定計劃這是好的。

第一，你既然想跳槽，那麼你就要想好，自己一年以後要去做什麼工作，什麼型別，什麼公司比較好，自己期待的工資是多少，自己想在一個什麼樣的位置上。

第二，你想在是什麼樣的程度，你想要去工作的地方，需要什麼樣的能力，你距離這個能力還差多少，不要在跳槽以後，發現自己不能勝任，又想回到從前的位置了。

第三，我希望你們幹好這一年的工作，做什麼事情要善始善終，買賣不成仁義在。當一天和尚撞一天鐘，做好當下，在暢想未來。

問題一：你的職業技能是什麼。正如題主提高目前掌握技能主要是培訓，那麼問題來了，你是否對這個特別感興趣，願意把培訓行業作為自己一生的職業來做。如果答案是肯定的，那麼你就要積極準備繼續充實自己的培訓技能，然後尋找下一個目標公司準備應聘面試。如果不是，那麼你需要從新確定自己的職業理想。

問題二：你的職業生涯規劃是什麼。也就是說你認定了自己一生喜歡為之奮鬥的職業，那麼接下來就是給自己的三年、五年定一個清晰的目標和計劃。例如在三年內你要做到什麼職位，達到這個職位你 需要具備什麼樣的條件。比如，你的下一個目標是成為一名 專業的培訓師，那麼是那個行業的培訓師，是保險行業？還是其他？這些都是一定要明確的。

跳槽未必是一件壞事，但是一定要明確因何而跳。明確職業生涯規劃，明確奮鬥目標，不盲目，你的每一步都會很有成就感。

祝你成功！

謝謝邀請，我覺得你既然打算一年後準備跳槽，應該分為兩種情況看待，是不是做原來一類性質的工作？第一，如果是差不多性質工作，你的經驗，能力一定要讓自己具備不少，這樣至少你面試的時候給自己不少信心。這也是你在面試跳槽新工作對工作待遇的籌碼！第二，如果是和原來工作性質一點都無關聯的工作。首先你是不是對新工作崗位的瞭解，主要的工作任務責任是什麼，不然，到面試時一問三不知就太尷尬了。這時候，沒有經驗可言，我覺得就看人品了，你做事態度，對工作的心態，做人的基本素質等等。所以，不管怎麼樣，最基本的準備就是對新工作要有一定認識瞭解。說的不對，不喜勿噴！