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養豬人該去培訓嗎?
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  • 1 # 勁韓蜘蛛酶

    答:養豬培訓誰領先,各領風騷三五年!

    本人三年職業高中農業畜牧業經歷,大學畜牧獸醫四年本科經歷,大學畢業20年飼料獸藥行業閱歷,回想起來,關於養豬業的培訓機構分類應該是這樣的:

    一、養豬知識最系統的機構——全國各地的農業院校;

    無論是職業高中畜牧專業,還是職業中專、大專、本科院校,我們國家養殖知識養豬知識最系統最全面的機構還是他們;學校裡面有最專業的教師、最系統的教材、最合理的實踐安排;純粹從養豬知識性的學習,各級院校資源第一!

    二、養豬知識最經典的機構——全國主要的技術海歸派集團型養豬企業

    最近幾年,牧原股份、雛鷹股份、正邦股份、溫氏基團等各個養殖養豬上市企業基團,挾資本威力,接歐美養豬技術雄風,在中國本土掀起了一股股養豬技術革命的旋風;但是洋技術需要中國化,歐美養豬技術本土化的過程中,就產生了各種各樣的養豬模式;都是經典,都有模範,也都有缺憾!

    三、養豬技術最實用的機構——全國各地的土鱉派技術型養豬企業

    中國各地土生土長的土鱉派養豬企業,他們似乎與海歸派格格不入,但是其具體養殖指標一點不遜色於海歸派,甚至優於他們,因為他們更懂中國國情,人情、鄉土人情!

    四、養豬技術最神秘的機構——各地養豬達人

    他們一有胎幾十頭仔豬的,有從來不消毒封場的,有Sunny浴養豬的,有運動場養豬的,特色養豬達人大多數都比較成功,豬價豬肉價都很高,當然利潤更高;但是他們的成功有很大的偶然性,有各種各樣的因素,因此他們的成功可以學習很難複製!

    綜上所述:養豬培訓誰領先,各領風騷三五年!

    除以上之外的培訓機構,還有養豬行業協會,各種豬機構,獸藥企業,飼料廠家舉辦的各種形式的養豬研討會,短訓班,各級各類養殖培訓班、短訓班、對比,仁者見仁,智者見智!因為培訓知識的碎片化以及過度的商業化,所以其培訓效果本人不做評價!你懂得!

  • 2 # 養豬一點通

    關於養豬業有哪些比較好的培訓機構,以及養豬人是否該去培訓,對於這個問題,我的答案是養豬人培訓與否這個沒有固定答案,但是養豬人一定得要學習!這個是很重要的,其實不論各行各業,都必須要學習,這樣才能進步。

    可能在很多人的眼裡養豬是一件很簡單的事情,只要定時餵豬,掃糞就行了,其他不用再做別的,有這樣的想法也不為過,前提是你只養了一兩頭豬,如果是養了幾十上百頭甚至更大的規模,一個頭一次養豬的人能養好嗎?不說全部養不好,有90%以上的可能是養不好豬的!

    不學習養豬,如何知道選擇優良品種?

    不學習養豬,如何知道提高豬群的飼料轉化率?如何充分利用周圍廉價飼料資源降低養殖成本?

    不學習養豬,如何預防豬群疾病,保證豬群健康成長剩下獸藥錢?

    不學習養豬,如何能知道種豬的配種技術,如何提高母豬配種率產仔率?

    不學習養豬,專門育肥的養殖戶如何挑選仔豬?引種回來後的豬該如何處理?

    不學習養豬,一個簡單的豬病由於沒有及時處理導致豬群大面積死亡,這樣的損失能承受幾次?

    總的來說,養豬人學習養豬技術,這是必然的。

    關於實地的培訓機構,各大農業類學校都有定期開設,不過這個學習費用也是很高的,其次就是一些廠家都定時定期舉辦一些養豬的座談會之類的。不過咱們養殖戶平時養豬就夠忙的了,很少能抽出時間去到外地學習個一兩個月,出去了豬場的事情就得耽擱下來,但是豬場一天都離不開人的,所以也關注了一下網際網路上的關於養豬的培訓,騰訊課堂有一門免費的現代農業科學養豬新技術,不用出門,只要手機或者電腦有網路就能學習,學習起來很簡單也很方便。主要從基礎的疾病診斷與治療技術、藥理基礎、營養與飼料、種豬選育及人工授精技術、飼養管理技術等等方面系統全面的講解,感興趣的養殖戶可以去看看,只要在瀏覽器搜尋:現代農業科學養豬新技術騰訊課堂,就可以找到了。

    有條件的自己又還沒有開始養豬準備養豬的,在有一定的技能以後,可以找個豬場實踐一些,相信能進步的更快,把自己所學的技能靈活應用。

    不管是在哪裡學習,咱們都不能停止學習,不僅是要學習還得學會把所學到的結合自己豬場的實際情況靈活應用,學習加實踐,一定會有所收穫!

    活到老學到老,這句話適合各行各業的朋友們!

  • 3 # 哼哼會

    這個問題,那就需要看什麼樣的培訓機構才是好的?

    養豬培訓機構這兩年比較火,因為越來越多的養殖戶注意到生產管理成本的重要性。

    從最初只有這幾家培訓機構:溫氏、新南方、卡美等,到現在養豬培訓機構遍地開花,評判誰好誰壞,不好說。只能看看誰適合,誰不適合,你需要不需要。

    新南方-注重規模化豬場生產流程管理,核心內容是配懷舍、分娩舍、保育育肥舍,教練也都是有多年一線實踐經驗的高學歷人才,同時也有自己編寫的教材《豬海拾貝》,同時也有配套的影片,如果不方便參加培訓的,可以自己買書學習,看過它的一個客戶回訪的影片,是真的對養殖戶有幫助。同時還可以做駐場培訓,擁有完善的培訓服務流程。

    溫氏-也是流程管理培訓,區別就在於它沒有自己編寫的教材,但是背景強啊,依託溫氏,人力/物力/財力,不是新南方可比的。

    其餘也可以自己去找找,現在的培訓機構基本就集中在生產管理培訓。

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