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  • 1 # 塞外長風

    那絕對是不可能的,工作上接觸的人五花八門,不能因為相處不融洽就不幹了。脾氣秉性不可能都得由著自己或別人來,相互磨合溝通,適度忍讓。感情上大家都想在對的時間遇到對的那個人,可是又有多少有情人終成眷屬!事實上很多很多的男女,其實對方之間沒有太多的情感,還是走到了一起。而且一走就是一輩子。時間的沉澱,家庭的付出,孩子的維繫,慢慢的也就有了感情。或許到了生命的終結你才會知道,這個你認為感情不對的人才是你這輩子最對的人。不論工作 感情,都需要誠心的付出,才能換來誠意的回報【個人觀點,僅供參考】

  • 2 # 喜歡一朵小紅花

    現實與理想存在誤差,有時候我們需要自己腦補。世界上沒有完美的事情,也沒有完美的人,同樣,也沒有一個人的性格是專門為自己設定的。

    無論是感情或者工作,都不可能有百分之百與自己匹配能夠相處得好的人。牙齒與舌頭有時候還會打架的。

    我們要尊重差異化,遇到了自己喜歡,但見解與自己性格又不相投的人不應該感到悲哀或者抱怨,一個人能存在於世上,各方面又能處理好,自然有他的獨特之處,能夠遇到自己喜歡又與自己風格不相搭的人,我們是能夠在對方身上學到東西的。

    好比同樣手機的不同顏色。只要大體原則相同,其他的不同只是風格不同。

    無論是伴侶或者是朋友。我們對對方要求都不要太高。雖然看起來不太適合,其實是很好的。如果處處與自己相搭,情投意合,那不成了狼狽為奸了嗎?

    因此,找對像,只要心地善良,合不合適並沒有太重要,因為現實生活中,沒有真正適合自己的,只有自己喜不喜歡。

  • 3 # 澤寶媽媽念念碎

    一個人無論在工作或是感情只有遇到對的人才能相處這種說法是片面的。人無完人,無論是在工作還是感情上都沒有百分之百能夠和自己性格喜好特別對的上號的人,也沒有人的性格就是專門為自己去設定的。每個人所處的環境是不一樣的。在工作上我們接觸的都是形形色色各式各樣的人,不能因為性格不合相處不好我們就辭掉工作丟掉飯碗吧,應該學會相互包容。感情上我們在某個時間段遇到那個人我感覺都是一種緣分是上天的一種安排,剛開始倆人肯定有性格上的不合等等問題,但是雙方都需要付出,隨著時間的沉澱,相互之間的磨合慢慢地就有了感情,久而久之便成了親情。

    所以不論工作還是感情只有雙方都給予付出,才能收穫意外之驚喜。

  • 4 # 做好媽媽是一種療愈

    對的人,是什麼樣的人呢?

    從你的這個問題中感受到你對感情有些糾結,對的人要看是和誰對,有父母認為的對,朋友認為的對,自己認為的對,還有自己的心認為的對。

    對的人還是一個偽概念,遇到了也是在那個時間,那個地點,那個心情下對了,以後的生活誰知道呢?

    想和對的人一起相處,展現了我們對未來的恐懼和對自己的不相信,不相信我們可以讓自己生活的很好,把生活寄託的他人身上,就算遇到對的人,也不會幸福,內心的匱乏只能自己填滿。

    建議你多用心和身邊的溝通,多體驗如何經營生活,多感受他人以及你自己的感受,才是早日遇到對的人的根本,當我們的心還在沉睡時,遇到了也會錯過。因為我們沒有出來對的人的能力。

  • 5 # 點石英語

    這個問題我認為應該一分為二。

    如果你是在一個團隊中工作,團隊合作就是你必須具備的能力,你基本沒有理由抱怨:『我和他們合作不來,因為他們不是對的人";(當然,如果你是個很牛的人,或許你可以來去自由地選擇合作團隊,但實際上我知道的是,很多牛人,實際上都是很有團隊精神的!)在現代社會,一個人如果沒有基本的情商,缺乏團隊合作精神,成長空間就會很有限。

    但是,在感情中,我覺得還是應該要找到那個對的人,因為在外面,我們是一個社會人,我們必須使自己適應社會的要求;但回到家時,我們希望回到一個可以放鬆的港灣,而不要再去總是要求自己去適應他人;當然, 所謂對的人也是相對的,因為沒有一個人是完美的(即使你自己可能也會覺得自己其實不好相處呢),所以雖然我們要努力去找那個對的人,我們也要講究相處之道。

    在工作中,還有一種情況,其實和感情上類似,就是找你的合作伙伴。相處得來的同事或朋友未必都適合做合作伙伴,這個也需要找到對的人,同樣也要講相處之道。

    有自己的原則和處人隨和其實不矛盾,這個倒是在工作和在感情上都適用的。

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