我對運營商的運作等不知不懂，故不作深刻的陳述。

但，我曾在我文章裡早前發過一文。題大意為，萬達集團王健林公開承認負績債4205億，後萬達未來何去何從吧。其中，我看出、也提出對內部的改進，包據開源節流一塊。

至於詳情，可進我文章裡查，只一關於報告式的文而針對萬達論的，因萬達起家在東北大連，我作為東北人，應不能看他就此傾覆。

另，我在問答裡，也回答了此題。

這麼說吧，裁員是勢在必行的，只數量上裁人多少的判斷。

由於，任一商業性足的企止或集團，不論國有、公有制，就私有制在這一點上最敏感。尤其企業等面臨嚴峻挑戰的考驗期，及經濟不好的大氣候下，裁員是先行事務，重在減輕支出的壓力。

即便，按我意，今年鐵粉、鋼鐵和房價全國呈向好的普漲現象，只能說在裁員的數量上將減少而已。經濟全面向好的話，必然物價上揚，幣值貶值，屬通脹，這又涉及或面臨其它的諸多問題。

好，不深談，可查文詳解！安！

三家電信運營商的性質都是國企，國企有其不同於民營企業的組織形式，也有形成的歷史原因。而且，他也要承擔很多社會責任。所以，說到裁員，運營商一般是不會做的，可能會分流到別的崗位。在目前求穩定的形式下，如果出現裁員，他們也一定是要向中央請示的。

根據我瞭解到的一些資訊，一些所謂運營商的臨時工都在裡面幹了好久了。