回覆列表
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1 # 小小聲點
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2 # 貓科動物寫程式碼
這麼說吧，影不影響轉正全看公司。如果一家公司為這點小事阻礙員工轉正，那這家公司你不必待下去。你哪怕熬過了試用期也改變不了這家公司不人性化的事實。為這麼一家公司耽誤自己的健康是不值得的。無論什麼時候健康是第一位的。這麼說你明白了嗎？
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3 # 輕搖蘭花扇
根據每個人工作態度會有不同結果！日常工作認真負責，加班也沒有躲，這樣的試用人員轉正，即使試用期多次請假也會順利轉正，如果試用期沒有責任心，處理業務不得要領，又在試用期多次請假，估計轉正時會遭遇差評，甚至考慮委婉辭退！
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4 # 楓71366888
主要看企業性質，如果是大型國企，公務機關，事業單位，應該影響不大。要是私企民企的話會很有影響。私人老闆都喜歡能吃苦，多幹活還不要求加薪的。呵呵，經常請假看病首先他會對你的工作效率產生懷疑，浪費了大量的時間你學習的效率肯定就低了。缺少足夠的學習時間就沒辦法很好的掌握工作方法和技巧。工作上花費的心思不夠也容易造成工作出錯，如果因此造成了公司損失得不償失。第二個，你個人的身體素質不好，即使給你轉了正。你逐步適應了工作，可以很好的上手了。一旦有一天你身體抗不下去的時候缺崗了也會給公司造成損失，那時對你的所有培養都白費了！所以還是好好鍛鍊身體吧，身體才是革命的本錢。有1了，後面的0才有意義！
答:象我們搞綠化的，一個新來員工許長根做了二十幾天，一天衣釦沒有扣好(最下面那果釦子沒有扣)，老李就叫他辭工，他不住公司也不吃公司的，還要扣二十幾天生活費，房租費。當主管的還給你轉正嗎，只是為了一種利益。其它公怎樣我不知。