估計不出十年,智慧化將變得非常強大,現在很多工廠已經部署了智慧機器人,很多“無人工廠”已經實際存在,未來人力崗位減少是必不可免的,但是由於中國的產業結構問題,仍然存在大量的微小企業,家族企業,這部分企業也接納了一部分就業人員,因為升級智慧化需要付出一部分資金,因此這類企業沒有動力去升級改造!
對於目前國內智慧機器人行業來說,其實大部分產品還是中低端產品,不過這些產品也能滿足大多數行業的需要,不過未來十年,國內對高階的智慧機器人需求將越來越大,相信國內的一些機器人企業也早有佈局。
對於題中設立國家“機器人基金”,現在沒有必要,未來更沒有必要,市場驅動一切,不要小看國內企業的嗅覺力。
對於大多數人來說,如何在這個智慧機器人浪潮中分享紅利,對於技術管理人員來說,唯有增強自己自身競爭實力,緊跟技術時代步伐,做到不掉隊,不落伍;對於藍領工人來說,發揮工匠精神,把自己手中掌握的手藝做精;對於其他人來說,即使智慧化程度再高,在有些行業還是替代不了人工的,還是有就業機會。
有句話怎麼說,靠天靠地不如靠自己,聰明的人,勤快的人,都知道該怎麼去做,怎麼去應對這波AI浪潮!
估計不出十年,智慧化將變得非常強大,現在很多工廠已經部署了智慧機器人,很多“無人工廠”已經實際存在,未來人力崗位減少是必不可免的,但是由於中國的產業結構問題,仍然存在大量的微小企業,家族企業,這部分企業也接納了一部分就業人員,因為升級智慧化需要付出一部分資金,因此這類企業沒有動力去升級改造!
對於目前國內智慧機器人行業來說,其實大部分產品還是中低端產品,不過這些產品也能滿足大多數行業的需要,不過未來十年,國內對高階的智慧機器人需求將越來越大,相信國內的一些機器人企業也早有佈局。
對於題中設立國家“機器人基金”,現在沒有必要,未來更沒有必要,市場驅動一切,不要小看國內企業的嗅覺力。
對於大多數人來說,如何在這個智慧機器人浪潮中分享紅利,對於技術管理人員來說,唯有增強自己自身競爭實力,緊跟技術時代步伐,做到不掉隊,不落伍;對於藍領工人來說,發揮工匠精神,把自己手中掌握的手藝做精;對於其他人來說,即使智慧化程度再高,在有些行業還是替代不了人工的,還是有就業機會。
有句話怎麼說,靠天靠地不如靠自己,聰明的人,勤快的人,都知道該怎麼去做,怎麼去應對這波AI浪潮!