是一種自知之明的心態。

我認為我既沒有能力管理別人，也不想被人管，就想自己管好自己，不給社會惹事不給別人添麻煩，讓自己豐衣足食不靠社會救濟。自我覺得是件大好事，至少不用社會多餘資金來救助我，算是很給社會幫忙了。

因為我就是這麼想的，自覺沒有能力管別人。傳統企業管理中的“傳幫帶”是要付出心血和精力的，下屬不會了要教，新人進來了要帶，做到部門領導別人有困難還要挺身而出去幫。當個領導可能沒多多少錢，白頭髮長了幾百根，何必呢？

這是一種獨立、自信、不求人的心理。凡屬這種人都有豐富的知識，知道求人是沒有用的，那麼，我求你都沒用，我還需要你管？別人求我三朝雨，我求別人六月霜！既然是這樣，自己把自己管好，還管別人做什麼？這種人都看穿了人世間的種種欺騙，自然也就不管別人、不管閒事了！別人要想對他好，給他錢財、給他物資，他也自然不會接受了！其實這種心理的人還是很多，他們都很內向，性格不活潑，不好打交道。

不想被別人管 又不想管別人，這是一種隨意的心態，只想做自己的，別人怎樣與自己無關，只要做好自己就可以了，這樣的人可以完成好自己的事情，不與別人做比較或者說是攀比，能夠一心一意的投入到自己的事情中去