現代社會的職場你想要靠單打獨鬥做起來已經非常的困難了，我們需要在職場結交更多的盟友來幫助我們在職場獲得成功。那具有什麼樣素質的人能成為我們的盟友呢？

工作能力

1、辦事能力，一般都是專業人才，側重於日常執行方面（運營高手）。

運營高手

2、處理突發情況的能力，也就是應變能力，需要一個人具備很強的素質，智謀型人才。

應該能力

3、攻堅的能力，髒活累活總需要有人做，這種人是用來解決難題的。（將軍類的人才，開拓新市場的人才）。

攻堅能力

政治能力

一個人的政治素質非常重要。除了做事還要會做人，政治能力決定了一個人的人生軌跡。

1、首先一點是忠誠，是不是對領導忠誠是判斷一個人能不能長久為我所用的主要因素。

忠誠

2、沒有敵人。一個到處樹敵不合群的人，與其結盟有弊無利。可以參考竇櫻和灌夫這類人。

不要樹敵

3、具備組織協調能力，能否搞平衡。不要去找那些只經營小圈子的人，這種人缺乏大局觀也無法再提升自己的能量。

協調搞平衡

工具性

不具備工作能力與政治能力的，往往會成為炮灰，這個人對我們來說就具備了工具性。

1、背黑鍋，一般是孤僻懦弱的人。

背黑鍋

2、當槍使，一般是衝動殘忍的人。例如酷吏、打手等做黑活的人。

酷吏一把好槍

3、當狗使，一般是平庸狹隘的人。

大部分的人都是以感情為基礎結交他人的，而我們要在職場獲得成功必須要透過以上的方法識別那些人能為我所用的人，結交他們，不要做無效的社交。

對這問題表示很無語。。一個人只能識別和自己類似的人！你是英雄就能識別英雄，你有多少能力，多大覺悟就能識別多大的人！你是愛拼的人就懂得識別愛拼的人，你看不準人只能是自己有太多的不足

每個小夥伴都值得交往，優秀的小夥伴就是那些善良、懂事、有禮貌、謙讓，孩子們在一起很好相處，不會出現不愉快的事情。其實孩子的優秀好多時候看看父母和扶養者，如果大人有素質孩子也差不了。

個人覺得更重要的是看他的言行舉止，會感受到他的格局，格局決定了他能走多遠。一個人的言行舉止也反應出一個人的品行。