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  • 1 # 手機使用者68308457247

    什麼叫合格?能勝任崗位職責,能創作價值,就算是合格。至於你要更優秀,那還得在不斷的積累。

    如何能達到崗位標準呢???1、平面設計師上崗需要靈活互通軟體,提高設計製作效率。。

    分享一個例子:"之前面試一個大學生畢業,自稱是某某藝術學院,學過10多個軟體,自己感學學的挺好的,來面試電商美工崗位。當時給他拿的一個花瓣的素材,現場用PS扣圖,哎喲!先不說摳圖的質量,整整花了一個小時,這要是上崗,一天能做多少東西呢?"。這種水平會果斷被拒的,作為設計師,軟體就是吃飯的工具,,PS、AI、cdr三大軟體一定的靈活熟練。

    2、設計師不僅僅是隻會軟體,需要更多的設計思維,創意思維。

    如果一個設計師只會摳圖修圖的話,肯定不能稱之為平面設計師,只能說是一名美工。設計師一定的是具備一定的專案設計的策劃能力和綜合分析能力,能表達出商業的視覺效果。

    設計師也不可能一直模仿,還是需要自身對色彩、板式、平面構成加深理解,在運用到實際當中,當然在做設計的同時一定得學習字型設計和商業修圖,設計元素更有創意吸引力,更好的提升自身設計的品質。

    3、一名合格的設計師,一定是能獨立創作專案。

    不管那個行業的面試,都會談到工作經驗,設計師亦是如此,一樣需要對印刷類的各產品有個獨立製作的經驗和見解。比如像DM單、創意海報、商業畫冊、企業LOGO、VIS設計、包裝設計等,對競標,預算報價應該也是要有一定的瞭解。。。

    4、具備一定的美術基礎和手繪能力。

    手繪可以隨時隨地表達自己的構思和想法,造型和構圖可以透過素描手繪去理解。

    總結:如果你要踏上設計師道路,需要不斷積累,不斷豐富自己的閱歷和見解,軟體工具可以快速提升,但內在需要慢慢來。如果你要快速上崗,可以考慮去成都十月驛教育看看,他們專注設計就業培訓,學習4個月相當於工作一年,上崗之後在慢慢的提升積累。。。。祝你早日高薪就業。。。。。。。。。。

  • 2 # 木梓設計

    做為一名設計師,設計的三大構成是必學的理論基礎:平面構成,色彩構成,立體構成。

    養成觀察事物的良好習慣。經常總結你遇到可以激發靈感的創意或生活瞬間。為以後的創意留下寶貴的知識積累。

    使用工具或手繪能力。作為一名合格的設計師,設計的基本能力要跟得上,比如PS,AI,手繪。切勿眼高手低,打好基礎是關鍵。

  • 3 # 逆的視角

    1、本學科學習

    做設計,要學習包括美術的各個方面,即使不一定要會,但必須懂看。油畫、國畫、版畫、書法、電腦繪畫、三維造型、攝影。甚至電影、建築、紡織刺繡等等。在所有和設計有關的東西中找到美的形式,找到靈感。如果是從別的行業轉做設計師的,還要對美術知識全面瞭解。畢竟,廣告公司不缺電腦操作員。

    2、其他學科學習

    與商業廣告結合最緊密的無非就是商業經濟,其次是廣告心理學等等。再遠一些,要對歷史和文學也要略知一二。比如,設計巴洛克風格的作品,不是隨便找幾個類似的東西抄了完事,這樣是沒有底蘊的,只有掌握了17世紀法華人文歷史,才能厚積薄發。

    3、潮流的學習

    經常看設計類的書,瞭解最新流行的動態。試著讓自己接受一些現在無法接受的設計理念和形式。別人接受不了的,是一種超前的東西,自己掌握到了,就可以做得超前。超前的東西總有一天會得到大眾認知,自己不一定要在作品裡表現,但必須有這樣的思想。讓自己的作品,站在一個更高的層面,就需要用前衛的思想去指導,但並不一定要在畫面上表現。換言之,是提高自己的設計感官。

    4、客戶的學習

    分析客戶心理,比學習前衛潮流更加重要,想早點過稿,想愉快過稿,就先滿足客戶。分析客戶的年齡、學歷、審美習慣,做出符合他的審美或者商業需要的廣告。把分析客戶的工作做足,可以一稿定音。不顧客戶審美,一味強加他不接受的新潮設計理念,只能是折磨自己。

    還要抱著玩的心態去做設計

    比如玩遊戲

    發現裡面的人物造型設計、介面設計、場景設計、學習裡面的畫面風格。外行看熱鬧,內行看門道。設計師玩遊戲,應該看到別人看不到的藝術因素。

    玩攝影

    只要有相機,就可以在攝影中練習構圖、取景、配色等等和設計有關的知識,進而用PS玩後期處理,就更貼近設計了。因為裡面已經涉及到以後廣告的顏色處理,對以後的色彩把握也是很有幫助的,好的後期處理本身就是一件藝術作品。如果再去把相片編輯成相簿,設計也不過如此。

    玩插畫

    在插畫中可以充分發揮自己的創作而不收限制,還可以將插畫運用到日後的設計作品中。插畫有很多種:數碼CG插畫,手繪插畫,或者簡單到塗鴉。如果不會畫畫,嘗試著在自己寫的一篇小文章中插上一個笑臉、或者一朵小花,慢慢的練習吧。

  • 4 # 魏霞4398

    很多所謂的設計師就是從培訓班培訓兩個月出來就自稱設計師,可是色卡?不會看,構圖?不會分,風格?那是什麼完全不知道,就連應聘崗位的工作內容都沒有了解過,所以各種各樣的公司才會覺得設計師難找

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