這話有道理。符合存在決定意識的認識論基本規律，也有大量的事實作為論據。就像古人們所說的，染於蒼則蒼，染於黃則黃；小院難養千里馬，花盆難養萬年松。孟母遷居的故事早就告訴了人們這樣的道理。

人的成長或者說一個族群的發展，其實就是適應環境的過程。所謂適者生存就是這個道理。

所以說，環境造就人這句話是有道理的。

比如在一個公司，裡面也有它自己的人文環境，如果你不能適應，你在這個公司就呆不下去。

那怕同一個學校同一個年級，不同的班級也有不同的人文環境。之所以這樣，是因為人同樣影響環境。環境和人是相互影響的。

但總體來說，還是環境影響人多一些。

選擇決定命運，環境造就人生。懂得避險，勝過排雷。決勝者，往往不是因為能力超群，而選擇決定命運，環境造就人生。懂得避險，勝過排雷。決勝者，往往不是因為能力超群，而是善識時務，順勢而為。

造就人的有兩個因素，客觀環境是其中之一，另一個就是人的主觀意識。

客觀環境和主觀意識互相作用造就一個不同於其他人的人。

先說客觀環境。

舉個例子。一個沒接觸過花花世界的偏遠地區的學生在老家時很單純很憨厚，跟女生說話都會臉紅。

等他來到城市裡上大學，性格受同學影響多少會有一些變化，或許變得油腔滑調，或許變得腹黑，跟女生說話臉也不會紅得那麼厲害了，但他性格本質上不會有太大變化。

而等他出來工作，不管是兼職還是全職，受人欺負了，被人坑了，這時再單純的人也會慢慢變得不再是之前的自己。

然後是主觀意識。

也舉個例子。相信家裡有兩個孩子，不論是兄弟還是姐妹的，這樣的家庭不在少數。

同樣在一樣的家庭環境中長大，兩個孩子的性格、愛好、成就等等都一樣嗎？顯而易見了，基本不存在一模一樣的，哪怕是同卵多胞胎。

這就是每個人的主觀意識決定了他在他在的這個客觀環境裡的能達到的位置。

好的客觀環境，再加上長輩優秀的主觀引導，這樣就能培養出適時的人才。