首先，自己選擇的工作是不是自己適合的，是不是能讓自己的能力得到充分發揮。其實上大學選擇專業就需要做長遠打算，早知道自己今後想從事什麼行業，才不至於在參加工作的時候發現自己並不喜歡這一行，並不適合這個工作。工作適合的人自然會比不適應工作的人成長快。

其次，要擁有過硬的專業基礎，有能力勝任工作。一個有能力的人自然升職加薪快。

再次，一個人的情商也很重要。工作中需要和更多的人打交道，比校園裡的人際關係複雜地多，必須能夠有與人相處的能力，有高情商。

我認為首先和個人的發展的眼光密切相關，同樣的專業畢業後選擇不同的就業平臺，有些平臺可發展性比較強，發展面比較寬，有些則很侷限，因此差異就會越來越大。

其次就是個人的工作態度，在同樣的工作崗位上，工作態度決定發展方向。

再者就是學習的能力，活到老學到老，這是恆古不變的道理，如果你的學習能力很強，必定會在發展迅速的社會里站穩腳跟並長遠發展。

最後是人際交往的能力，在你整個的工作發展中，你即使是千里馬也需要伯樂來發現，交際面廣泛，和人和睦相處很重要，善於在所有人面前展示自己所長也很重要。