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  • 1 # 夢在枕邊

    因為NBA是全世界最商業也最職業的籃球聯賽,他們有非常完善的規章跟流程,球隊所有的操作都有章可依。

    首先,一直球隊解僱掉一個教練代價其實是蠻大的,因為一旦球隊解僱了一名教練,那麼不論是他執教了幾場比賽,球隊必須支付簽訂合同中剩下的所有工資,比如一個教練與一直球隊簽訂了5年2000萬的合同,就算這位教練僅僅執教了一場比賽,那麼球隊解僱他的話也必須支付全部2000萬的工資,這不僅保障了教練的權益,也可以有效防止球隊隨意解僱教練。

    其次,在NBA除了主教練之外,一支球隊還配有不同數量的助教,這些助教有負責戰術的,也有負責進攻跟防守的,還有些球隊更是有助教負責心理輔導的,教練的分工越來越細,而主教練更多的是負責統籌跟提振士氣作用的,因此只要球隊戰績不佳或者是球隊氛圍不好,很多球隊都會選擇拿主教練開刀,因為解僱主教練是最好的化解矛盾的辦法,因為大多主教練的工資並不高,主教練下課之後,後面還有助教教練可以頂上去。除非是到了萬不得已,不然的話球隊一般都不敢拿球員開刀,因為稍微有一些名氣的球員無論是從工資還是從名氣上都要強過主教練,因此主教練最容易被解僱來緩解球隊的矛盾。

    最後,NBA的教練水平參差不齊,除了頭部的那些大師級教練之外,其餘的教練水平差距並不大,而NBA只有30支球隊,僧多粥少,教練之間競爭異常的激烈,在大多數情況下,在球隊與教練的關係上,球隊佔據絕對的優勢。

  • 2 # 小小狗Today

    一句話:“教練”這個職業是高危行業。

    NBA聯盟作為籃球最高競技殿堂,是兼具體育魅力,商業利益,職業操守等。當然一個龐大聯盟是規則體系下團體之間鬥爭。球員 教練 老闆結果都是建立這個體系中的一個構架罷了。談到教練,好聽一點講就是 : 一個球隊的大腦;俗一點說就是一枚棋子。

    最近雄鹿主帥基德罷免遭裁,原因各說一詞。戰績也好,期望也罷,矛盾也則。歸根結底還是和球隊戰績密不可分。當然你會說,老鷹 國王 公牛戰績更差,教練位置不是妥妥的嗎?這就是涉及到另一個問題,每支球隊管理層期望值不一樣。簡單來說就是:球隊陣容明擺著的爛的掉渣,就算把波波老爺子給你請來,你能有多大變化?

    從太陽主帥沃特森下課到基德被裁,聽到耳朵裡的大都是球隊戰績糟糕。當然諸如和球員核心人員關係問題 ,和管理層矛盾問題等等也有關係。

    教練隨時被解僱,包括年限 薪資 以及其他都是合同當中明文規定,球隊老闆和教練,隊員都是按照合同執行,權利分配和利益問題都是白紙黑字一條一條寫在合同當中。當然有另外這一種方式就是買斷,言外之意就是友好協商,和平分手。

    這裡有一個常識就是,NBA裡球隊和球員 教練對外公佈都是合同年限和金額。其他都是機密不對外洩露。具體細節問題只有當事人心裡明白。

  • 3 # 冠軍籃球

    NBA和足球以及其他職業體育運動聯盟的規定類似,那就是一支球隊如果想要裁掉教練、球員以及工作人員時有兩種,一種是直接裁掉,但這也意味著球隊要支付被裁人員合同規定的全額工資。而另一種是買斷合同,即可以不按合同中的規定工資支付,但需要球隊和被裁人員商討應支付工資的具體數額再進行支付。

    從上可知,NBA裁員也基本上是按照合同辦事。如果有球隊裁員用的是直接裁掉的方式的話,那基本原則是這樣的,雙方需嚴格按照合同中的解僱條款來辦理,通常是合同中保障的部分會被全額支付,福利、獎金和非保障部分不予支付,這個多用於球員。

    而如果有球隊裁員用的是買斷的方式的話,那球隊和被裁人員作為合同雙方就需要在一起談買斷事宜,然後再友好分手,而這種方式也多用於教練。很多球迷都知道,NBA球隊公佈教練和球員合同時都會僅僅公佈一個合同金額和年限,具體的合同細節各隊都視為機密,不會公告。不過由於球員的關注度較高,這麼多年媒體透過各種“探口風”,基本上也掌握的差不多,而教練的合同也就當事人清楚一點,像禪師的合同甚至連年限和金額雙方都諱莫如深。

    再具體到教練的話,雖然他們的收入,也就是合同金額比球員要低一些,但他們的合同要比球員的合同規定更加細化,這其中就包括基本薪資、贏球獎金、履約獎金、場外福利以及各種條條框框。所以,教練們也比較頭疼計算這些工資獎金之類的。他們一旦遇到球隊要換帥的話,一般都是選擇一次性買斷,這樣一來還有可能拿到比合同內年薪高的“分手費”。

  • 4 # 曾不才在別處

    關於這事,咱們可以用歷史的視野來進行比較。

    80年代的時候,“魔術師”約翰遜逼宮當時的教練保羅-韋斯特海德下課。到下一場主場比賽,魔術師遭到全場球迷的噓聲。這種事在今天聞所未聞,但在當時,逼宮教練下課便會遭遇道德上的拷問。

    所以,教練容易被解僱,其中一個重要的原因就在於,自80年代以來,球員的地位不斷提升。2014年的休賽期,詹姆斯跳出合同,當時30支球隊全部爭取跟他會面。並回答他各種諸如“願不願意交超級奢侈稅”這樣的問題。彷彿詹姆斯才是僱主,而各支球隊才是求職者。

    畢竟,超級巨星的價值,比主教練高多了。無論盧還是布拉特,或者是布朗執教,詹姆斯都能帶領球隊取得55勝以上。相比之下,布朗執教年輕的歐文,卻只能得到狀元籤。

    就算戰績再不濟,超級巨星還能幫你買票。上賽季雷霆47勝,但威少的場均三雙還是出盡了風頭,關注度明顯高過凱爾特人、猛龍這種戰績中上卻沒有前五巨星的球隊。

    所以,教練在NBA,就處在這種夾心餅中間的角色,超級巨星不開心,就可以逼宮讓你下課。當年基德在籃網時就曾經逼宮斯科特下課。他在更衣室裡跟隊友說,誰站在我這邊的就站過來。結果,隊友全都站了過去,剩下斯科特在對面孤立無援。

    另一方面,當球隊成績不好時,負責運作的總經理,總要找個人背鍋,畢竟,錢是你在花,花了之後沒有成效,當然要惟你是問。這時候,總經理自然也要找最能背鍋的那個人開刀。

    最後,當前的聯盟,也比從前更加急功近利,更加唯成績論。上賽季凱爾特人東部第一,打入東部決賽,但安吉還是無情地將托馬斯交易走。托馬斯什麼都沒做錯,只是歐文比他更好而已。

    畢竟,經濟體的結合就是利益至上,彼此之間的感情是次要的。既然連托馬斯這樣的核心都可以在居功至偉的情況下被交易,那整個鏈條中最脆弱的教練,就更不用說了。

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