如果你覺得現在的工作不適合自己，首先坐下來分析一下，這個行業你做了多久，熟練程度，以及離開了現在的工作，你能幹什麼，你是不是有更好工作，或者更好的機會可以選擇。

如果有更好的去處，辭職也未嘗不可。其實，換工作即是一個嘗試，也是一種冒險，因為誰都不知道未來的路是什麼樣子。所以，在準備開始另一份工作的時候必須好好斟酌一下。

如果你僅僅是因為一份工作久了，厭煩了，或者工作的很累，那就不是很有必要，因為，做什麼又不累呢？你在外面，羨慕別人，可是真正從事了別人那樣的工作，就未必有你看起來的輕鬆。

你說工作起來沒有熱情，是的，長時間從事一項工作，難眠會有厭煩的時候，可是工作卻是我們賴以生存的根本。積極一點。下一次，不妨工作的時候給自己拍一段影片。我相信認真工作的樣子一定是美麗的。

無論你選擇什麼，都考慮清楚。希望你無論幹什麼都用飽滿的熱情來對待。也許這就是幹一行愛一行吧

既然選擇了這份工作，我想你還是忠於熱愛的，可能每份工作都有種壓力或者是被別人不認可再就是苦燥煩了，只有把自已的心態調理好，我想還有什麼理由不堅持呢！不論什麼樣的工作都有適應的過程！從中找到樂趣，不論在什麼崗位上都會是一個讓人翹起大拇指贊你，那背後可能有別人看不見的努力吧！有句俗話說的好，三百六十五行！行行出狀員，總之還是那句話！貴在堅持吧！

這是三個問題，居士嘗試回答下：1.如何明確目標？2.是否適合工作？3.燃燒激情？其實，幹一份工作時間長了都會遇到同樣的問題，哪怕是同樣工作換個公司也會遇到類似的。第一個問題目標如何明確，就看你對自己要求了，公司對你的要求，來這工作的目的是什麼？賺錢？學東西？攢經驗？積累人脈？當初來總得圖一樣，現在是否達到了？沒達到，差在哪？是否可以去完善，達到了目標是否足夠了？那麼就去尋找下一個目標，至於如何尋找，看看內心渴望什麼？錢？職位？知識？現階段能否一步到位，到不了就去分階段實現吧。第二個問題，是否適合，還是得看自己現在能勝任嗎？自己覺得好嗎？壓力大嗎？內心的訴求在這能滿足嗎？都能契合那說明肯定還是能勝任的，再說，既然當初領導選你過來，肯定就認可你的，肯定是沒問題的，只要自己有信心。如果不合適？那麼感覺不舒服在哪裡？同事？環境？待遇？想想哪裡出問題了，是否可以去改進從而滿足，也算到第一個給自己設定目標上來了。第三個問題，燃燒起激情，那麼先問問自己對哪些感興趣，現在工作是不是自己想幹的，當初來的時候是不是激情滿滿，現在是哪裡沒有激情了，工作時間長了都會倦怠的，從中不斷髮現樂趣，幹一行愛一行，行行都出狀元呢，只要你在這個行當裡足夠出色。不要因為一時不開心而放棄之前的積累，除非內心是那麼的喜歡並能長期堅持下去，那麼當初乾的這個不也是當時興致滿滿嗎？所以，加油，有些是要堅持的，並從中找尋自己的樂趣，不忘初心，方得始終。

合不合適，還是看你自己了，做了幾年了？如果這些年來，都做的順順利利，平安無事的話，那你就應該是合適做這份工作了。

至於熱情，覺得除非是你喜歡做的事，所以才會越做越好。要不然就是在公司內的一些其他的原因，能讓你越做越有熱情。如果都沒有廢話，那就真的是在公司裡，過一天算一天了。