你的心在哪裡你的財富就在哪裡。雖然不知道你從事的是哪一方面的工作，但是值得肯定的是你能當上領導，自然就會有自己獨特的一把刷子。這也是為什麼你的領導會讓你接手這份工作的原因之一吧。個人認為，對行業的不熟悉不足以成為我們離開的理由。這個社會永恆不變的就是善變，社會在發展，無論在哪個領域都不會一成不變的，於是我們要跟上社會的腳步我們就要學習，從以前的單一學習到慢慢的讓自己成為複合型人才。所以我個人認為這對你來說是一個機遇，也是一個挑戰。不懂就學呀，誰天生就會呀，大不了多下點苦工，多費點心，凡事多問，多看，多請教。有哪個崗位不是由不會到會到遊刃有餘的？遇到點壓力就放棄，這抗壓能力也太弱了點吧？記住，有壓力才有動力哦

外行人領導內行人的案例非常多，很多在政府做官，一下子就調到銀行當行長，一下子又去國企做高官，沒什麼問題的，你放心。

外行領導內行，只是看到了做領導不懂專業知識這一個層面，說實話不太重要，有更多的層面，領導都要好過專業人士。

比如人脈資源，很多企業銀行的一把手實際上就是大銷售，專業知識由下屬搞定就行，他負責找生意，維持夥伴關係

比如管理藝術，專業知識不懂沒事，懂知人用人就可以。

你要找到自己作為管理者的定位。不用糾結於專業知識，那真的只是一小部分，現在社會分工這麼細，專業知識完全可以交給其他人。你能做到領導，已經證明了您的能力一定比他們強，要有信心，加油！！