當前美國EB5投資移民由於：

1，法案未永久化；投資額是否會增加？名額是否會增加?綠卡配額計算方式？

2，專案檔案看不懂，專案坑多，投資風險高，專案選擇困難；

3，需要I-526臨時綠卡解禁為I-829永久綠卡，不屬於一步到位的移民方案；

4，移民排期長，有機構預測從申請到獲得永居綠卡需要約12-15年，對於申請人子女的具有嚴峻的超齡問題等。

美國EB5投資移民已經失去“土豪移民”的光環，不再是“只要有錢就能解決美國綠卡身份”，也已經不再是國內申請人首要和主要選擇的美國移民專案了！

可以說如果沒有政策革新，EB5已經走向沒落了，至少是目前的情況來看，之前多數熱推美國EB5移民的公司和專案方已經轉向歐洲以及美國EB1移民專案上，一位這類專案短平快，見效快。

獲得綠卡後在美國讀書的福利都是一樣的，且不論你獲得美國綠卡的方式是什麼？那麼透過EB5移民到美國在孩子的教育上要說有沒有什麼優勢，資深移民行業自媒體人，新浪博主：被遺忘的房子，Frankly Liu發表如下解讀和看法，需要分情況來看：

1，如果是拿EB5和美國EB1移民這種快速移民方案比較，透過EB5移民到美國在孩子的教育上可以說沒有任何優勢。只是說EB1不是誰都能申請的，而EB5有錢就行，比較簡單；

2，如果是拿EB5和美國EB2移民這種相對來說不是很快速的移民方案比較，透過EB5移民到美國在孩子的教育上可以說沒有任何優勢，因為美國EB2移民週期目前也明顯短於EB5投資移民，只是申請美國EB2移民要求偏高，但略低於EB1而已，適合高學歷人士和科研工作者；

3，如果是拿EB5和美國EB3移民這種相對快速移民的方案比較，透過EB5移民到美國在孩子的教育上可以說沒有任何優勢，因為美國EB3移民週期目前也明顯短於EB5投資移民，且只是申請美國EB3移民要求也不高，具有本科學歷，或者2年專業的經驗，加上美方企業的僱傭擔保但就可以移民美國，美國EB3專業技術移民，即professional或者skilled workers；

4，如果是拿EB5和美國EB3移民的非技術類這種排期較長的方案比較，透過EB5移民到美國在孩子的教育上可以說沒有任何優勢，因為美國EB3移民週期雖然和透過EB5投資移民大約一致，但是申請美國EB3移民的非技術類要求並不高，無學歷，無需投入資金，無需工作經驗要求，加上美方企業的僱傭擔保但就可以移民美國，只要把控好孩子的年齡即可，最好在10歲以下可以申請美國EB3移民的非技術類專案；

5，如果是拿EB5和美國EB4移民這種沒有排期的方案比較——沒有可比性，國內透過宗教移民到美國的很少，條件達不到，再說即便是當和尚現在也要求是碩士，懂梵文，懂英語，如果只是有錢想必無法達到這個要求。

綜上：透過EB5移民到美國在孩子的教育上沒有什麼優勢。

如果對美國移民比較執著，建議考慮諸如：

美國傑出人才移民EB1A；或者

美國EB1C跨國公司高管經理移民；

美國EB2移民中的高等學歷類，即advanced degree移民；

美國EB3專業技術移民，即professional或者skilled workers；

無論是什麼方式移民美國，孩子在教育上享受的資源都是一樣的，當你拿到綠卡，免費公立教育，其他福利補貼都會到位。

但問題是，現在華人透過EB5移民非常不現實，為什麼？

1，法案沒確定，搖擺不定

2，投資費用高，不保障

3，專案良莠不齊，詐騙居多

4，排期時間過長，耽誤孩子赴美的學習時間

5，綠卡不能一步到位（拿的是臨時綠卡，需要條件轉永久綠卡）

EB5投資早已過了它的黃金週期，如果還想透過此移民美國，實在是不推薦。

如果符合條件，可以考慮沒有排期，且安全的EB1C，以下是EB1C的一些資料：

關於EB1C：

EB1-C的本質解釋：EB1-C是一種移民的途徑，與EB5也是一條途徑一樣。EB5要求你有錢，50萬美金的專案，本質就是你願意把錢投入某個區域中心的專案，因此就有可能獲得綠卡。而EB1-C不同，EB1-C要求你是“跨國公司經理”的身份，據此身份你可以申請獲得綠卡，為何要給你綠卡？一位跨國公司的經理要經常來往於中國美國之間，沒有綠卡只有簽證的話，很麻煩，所以，EB1-C是因為他的工作性質和工作內容而獲得綠卡，EB5是因為他願意冒商業風險把錢投進美國具有相當風險的專案之中，而這種風險是取得綠卡的前提。

現在我們來看看RB1C申請的條件：

1、必須在美國和海外有兩個公司，相互為母公司和子公司關係。

2、申請人必須在過去三年內在美國境外為海外母公司工作過一年以上，並且需要尋求為海外公司的美國分，子公司（或其他符合要求的實體）繼續工作。申請人在境外和美國的分、子公司（或其他符合要求的實體）的職位必須是經理或高階主管（Quattroporte，總經理，副總經理或相應的職務）。

3、申請人要求移民美國是為了經營管理美國的公司而調派來美，由美國僱主，即海外公司的分、子公司（或其他符合要求的實體）向移民局提出申請，而美國的公司必須實際運行了一年以上。

4、海外公司和在美國的公司均需正常運作，並僱有合理的員工。

並不是擔任過經理或主管的人士就一定符合要求，美國EB-1C移民對申請人的“經理身份”也有一定的要求：

1、對公司的管理或主要功能有指導作用；

2、負責建立公司的目標和政策；

3、在公司決策方面有很大的主導權；

4、只是接受公司裡很高層級的監督，比如董事會，股東，或是較高層級的主管等。

美國EB1C移民對高階主管申請的要求

1、管理公司，公司的一個部門，或負責公司的一項主要功能；

2、管理和控制其他專業人員，管理者等的工作；

3、如果管理其他員工，申請人必須有人事權，如僱用，解僱，或者是建議升遷等權利。如果沒有直接管理其他員工，則需對公司的主要功能具有指導權；

4、對公司日常運作具有指導權。

所以為了達到辦理EB1C的要求，有多種的操作方式：

例如：

赴美自己開子公司

直接收購美國公司

受聘成為跨國公司高管

赴美開公司，看上去很美好，但是這種方式要求美國公司至少經營一年以上，同時還要在各方面達到相應要求，例如工人數，納稅額，營業額等，也就是你必須好好地經營這家公司，而不是隻是把它晾在那裡。

收購符合條件的美國公司，然後建立中美公司母子關係，不必自己去經營，省了一些力氣，很多EB1C的申請者選擇這種方式，如果找到可靠的美國公司，辦理速度是相當快的，而透過這種方式，需要辦理移民的機構有十分靠譜的專案且能力強。

如果第三種可行的話，或許你可以省下一筆錢，如果某現成的跨國集團願意透過正規人事渠道錄用一位華人，那麼於情於理都毫無問題的，企業有用人權，個人有工作權，兩情相願。不過記住你必須是高管的職位。

以上的三種操作方式我們可以總結為：EB1C能否成功，申請人的實力很關鍵。我們綜合以上三種的方式，取其優點，讓您在中國的公司赴美，投資一家可持續經營、具有市場發展潛力的企業。透過特許經營加盟的方式，您可以獲得美國的實業公司。您將擁有主導投資地位，能全權瞭解申請過程的每個環節，在一定程度上您還可以節省資金與時間成本。相較於購買美國現有公司的方式而言，我們專案可以為您避免購買公司後續繁瑣的手續和法律上、經營上的風險，減免了您在最終申請綠卡時的不確定因素，讓您從投資經營到申請綠卡、獲得綠卡的過程更快、更低成本、更有保障。

移民美國可以用用低廉的學費享受高質量、多樣化的教育體系；可以低門檻就讀名校，就業機會多而不受限；但是現在EB5排期時間太長還有川普政府政策的不穩定，孩子已經上學的話排期時間太長是否影響孩子的學業。如果想要移民美國有很多途徑，還可以移民一些加勒比國家作為跳板，門檻低，更方便，更快捷。