古有季諾的誠信而令人折服，因而後人流傳佳話，現有一成語為一諾千金。從古至今，對於不守時不守約的人，我只能說，小事都做不好，如何成就大事？你又如何去讓別人信賴你？答應相約好的時間，你應該提前到至少準時到。這是一種禮貌，對別人起碼的尊重，如果有急事，可以提前告知。

不管你達成什麼樣的協議，都要遵守。 ——佚名拖延是偷時間。 ——佩裡安德遵守諾言，話出口、記在心、行於世。 ——奇倫（斯巴達哲學家）

我們往往透過小節判斷對方的人格，其目的是為了預測他的未來行為。如果對方留下遵守時間的可靠的印象，你自然地會相信，他的人格也如同他遵守約定的行為一樣可靠，因而可以決定與之進一步交往的可能性及關係發展的潛力。目前，由於商業上的互利互用原因，處於優勢的一方往往忽略對另一方的時間的尊重。不守時的行為，其實是自己在本來光輝的形象上添上一個敗筆。

時間就是效率，不遵守時間的人，大腦中就沒有“效率”的概念。而懂得時間並遵守時間的人，會被認為可靠和值得信任。

真正的成功者應該懂得時間的價值和遵守時間就是信譽的道理。無論商業會見還是休閒的約會，不能及時赴約時，至少應該先通知對方，明知故犯地不守時是對別人的不尊重，尤其長期不守時，是偷竊別人的時間，是犯罪。在中國進入世界商業競爭時，你就會理解到：“時間就是金錢，守時就是信譽。”

透過小事看人，所以對待這種人請慎重！

守時是與人相處最基本的禮節，時間對任何人來說都是寶貴的，浪費別人的時間就失去了對別人最基本的尊重。

守約也是商業行為和與人交往的底線準則，做你能做到的承諾，守你思慮周全後的約定，這便是社會完善發展的基礎。既不守時又不守約，你便失去了一切社交的基礎，你就會被社會孤立！

天啦，原來我就是一個生活中不守時不守約的人，因為我經常遲到，偶爾爽約，為此個人品牌受到了極大的損失，常常被朋友吐槽，悔恨不已，吃過幾次虧後，現已成功改掉這個毛病，但在工作中，我一直都是提前到，超出客戶預期履約的人，所以工作還算順利，個人品牌建設的重要性從守時守約開始，這是最基礎的！

現當今的社會，是一個快節奏的社會。人們都在為自己的生活，忙碌而奔忙著，……。現代社會，大都市生活，人們都為了自己的生計、生活，生存、快節奏的生活規律，承受著節快奏與社會大都市繁忙生活的雙重壓力，人們往々是身不由己、心不在焉，大有人在。失約、爽約、失信的人，比々皆是。

那麼，我們如何來克服和評價失約、失信的人呢？我們說，一個人偶你有事爽約、失信一次，可以原諒。但要馬上對對方作出誠懇的道歉跟解釋，講明失約的原因跟欠意，企求對方的諒解跟原諒。承認自己的過錯和錯誤，以期達到對方對自己的信任。一諾千金、一言九鼎；君子一言，駟馬難追；一言既出，擲地有聲，……，等々，都是為諾言爾々“量體裁衣”定做的。當今社會，人們大多都很忙，時間觀念也很強。魯迅先生曾經說過：“浪費一個人的時間，等於謀殺一個人的生命。”如果你反覆幾次或多次地失信、失約於他人，反過來你等於告訴對方、別人，你是一個說話不算話的“小人”，讓人對你在無形中失去將了信任。同時，你也走向了失信於人的萬劫不復的深淵。

誠實、守時、守信，是我們中華民族的一個傳統美德。人人恪守、遵守，是中國公民的一項基本要求。不守信，往々失信於人的人，將會被社會所淘汰，將寸步難行。

L：2018年3月11日。

如果是個人生活小事，倒不是什麼大毛病。但是處世為人，如果不守時不守約，就是不講誠信。人無信而不立，中國從古代就講"仁義禮智信"，可見"信"的重要性。很簡單，人無信日常生活會失去朋友，做生意會失去合作伙伴，做工作會失去大家信仼而不會被委以重仼…總之會一事無成。現在我們國家也提倡誠信，要求每個人都做到。我也希望周圍的人都講誠信。

一個人的品格往往體現在細微之處，細節決定成敗。一個優秀的人往往在乎小節，同時大的原則問題也會堅持己見，不會輕易受外界因素干擾。優秀的人往往在乎點點滴滴的時間，積少成多，集腋成裘，不積跬步無以至千里。

一個不守時不守約的人往往是大大咧咧的人，容易給人造成不好的印象，時間觀念不強，說明做事拖拖踏踏無所謂，對工作不符責任，不能擔當大任；一個不守約的人說明不講信用，信譽是人安身立命的基礎，不講信用給人不靠譜的感覺，不能深交，就當作生活飯後的談資罷了，對這種人不要投入太多的感情。不要熱臉貼冷屁股，自取其辱。

一個不守約不守時的人有時候就是比較忙，貴人多忘事，但是要向你解釋清楚，不能一而再再而三的這樣對你不守約，事不過三，否則會徹底讓一個人死心。這種人有時候也能幹出轟轟烈烈的大事，成大事者不拘小節，但是值不值得深交就是另外一回事，可以君子之交淡如水，不能把自己的命運託付給他。

總之，對你不守約的人次數多了，你就不要把他的話當回事，除非他拿出行動對你進行彌補。絕交了也無所謂，因為他不能給你帶來什麼實質性的進步和快樂。

個人覺得做人首先要有一個正確的人生觀價值觀，要不然這人也就沒什麼前途了。雖然一個人的成功是多方面因素構成的，但最基本的都沒做好，何談成功。即使不成功也要做一個守時守約之人。細節決定成敗。窺一斑而看全身。如果一個人連守時都不能做到，可以想象這個人也不會有哪個領導.同事.合作伙伴能夠放心把重要事情交給他辦。