國企不像私企，發展的過程不會像私企一樣可以透過自己的能力來變得容易，這是比較明顯的一個區別。不過國企的規範和更廣的平臺能讓你見識到更多的有價值的東西。

說起影響，於自身來講無非兩方面，好的和壞的。

一、好

大型國企特別是中字頭的國企，承載了太多厚重的國家因素。歷史悠久，錚錚鐵骨，人才濟濟，發展完善，體系健全，為國家的基礎設施建設立下了汗馬功勞，是國家意志能夠落實執行當之無愧的排頭兵。時至今日，依然如此。國家的主要大中型民生建設，基本都由大型國企來承建完成。

於土木畢業生來講，進入大型國企，即好比進入了一個很高平臺，站在巨人肩膀，會讓你收穫很多。承建專案巨大、型別眾多，會讓你眼界開闊，學到更多的工程技能；人才濟濟，你會有很多機會跟師學習；管理嚴密，你也會不知覺中練就些許軍隊作風。此外，你還可能結識更多的人脈資源。與國家緊密的錯綜關係，其中人脈不管在你目前就職還是後續離開，都將可能以一勝十，變成你可遇不可求的寶貴財富。還有，工作也較其他性質企業穩定許多，等等等等。

總之，國企優勢明顯。大大的船上，自有你諸多學習空間。

二、壞

一物兩面，壞處同樣也有，國企也不例外。突出表現在關係複雜，不能運用或無此優勢，後續晉升可能會很難；激勵機制欠缺，幹多幹少一個樣，不能完全合理分配，鼓足你幹勁；缺乏創新，不能緊跟時代脈搏發展，等等等等，這是國企積累幾十年形成的固有通病，好在國家目前正在慢慢改善，但無法一蹴完成。畢竟船太大，掉頭不易。

於己來講，若不能把握自己，棄其弊用其利，浸入其中慢慢迷失了自己，如其中某些人般每天得過且過，那最後的結果只能是漲了年紀，晉升不得也不敢闖出去，一生如此。平臺雖好，關鍵還要看己。

總之，任何土木單位都有好壞，國企也不例外。如何把握其中好壞，才是最終關鍵。