我覺得首先看你的工作性質是不是青春飯，如果是的話需要重新換到另一個完全陌生的行業也是不靠譜的，最好是找個周邊相關的行業，就拿程式設計師來說，一般人寫程式碼到三十多歲就不想繼續寫程式碼了，感覺精力不足，往技術方面走可以成長為架構師，往管理方面走可以轉成為技術經理，技術總監等。

在辭職的那一刻，就應該做好對個人人生的思考和定位。對於想再次創業的人來說，首先要想到的是個人的人生目標和現實所具備的能力，不要好高騖遠，要先確定一個小目標，然後在奮鬥和實現後，總結和積累經驗，再確立下一個奮鬥目標，繼續努力。其次要不斷地學習充電，在個人選擇的領域裡，廣泛獲取新知，擴大知識層面，把自己所做的事業，從理論上獲得最大的最具前瞻的思維和邏輯，並有足夠的專業素養做支撐，儘可能地讓自己成為專業內的行家。再次要勇於創新，不能沿襲別人走過的老路，要不斷挑戰自我，大膽嘗試，要另闢蹊徑，探索別人沒有走過的道路，但這僅靠勇氣是不夠的，要以充分的市場調查為基礎，還要配合周密的思考，細緻的謀化，精道的安排。對於想重新謀職，寄予新的公司和崗位的人來說，最主要的是要有耐力和恆心，從之前的職業生涯中獲得職場經驗，找出曾經成功或失敗的原因，以便在新的職場中縱橫馳騁，少受挫折和打擊。而且在新入職以後要高調做事，低調做人，及時調整姿態，虛心學習，謙遜工作。以積極的態度，去開拓新的未來。

如果在辭職之前沒有想好下一步怎麼走，那麼我覺得你還真不夠成熟穩重。裸辭現在一般都是年輕人乾的事情了，這個年紀應該是上有老下有小的時候了，不為自己也應該為家人考慮一下了。以後得職業簡單的講有兩種規劃:1、繼續打工，這個年紀比以前更少的工資，更低的發展肯定不好接受。2、自己創業，現在國家也提倡。

今年的我三十二歲，時間過得太快了，以前二十幾歲的時候覺得三十離我遙遠，覺得三十歲的女人就老了，現在的我已經三十二歲了，沒有想象中的那麼老，覺得更成熟了！

現在事業單位上班，辭職是不可能的，四線小縣城，在我們這裡有個公務員工作或者穩定工作，是很多人羨慕的事情，因為我們這裡沒有大型企業，沒有著名企業，有錢人都是家裡拆遷，或者家裡有旅館房的，因為我們這裡淡旺季特別明顯，一年就倆月賺錢，其餘月份就沒有啥錢賺。很多有才能的人都在外面發展去了，除了家裡有條件，家裡有旅館房，二三十個房間啥的，如果家裡旅館房就幾間房間，那賺錢就少！反正學習好的都出國或者在外地發展，北京天津的偏多，發展還是得去大城市，大城市機會多，相對來說比較公平，你有能耐就多賺錢，沒有能耐就少賺錢。

現在整個大的經濟環境不好，實體店因為高房租，電商很多都關門了，大的飯店因為一些政策，也沒有以前生意好了，但是也有賺錢的，有的人有技術，在哪都有飯吃，有的人幹啥啥賺錢，我們這裡賣衣服的店面越來越少，賣小吃的越來越多，賣吃的賺錢了！還有的是技術人員，頭腦靈活，一樣賺錢。現在中國勞動力成本高，如果能吃苦的話也不會窮！

下定決心做事情，任何時候都不晚。哪怕六十一樣可以做好！前提是無論何時都要身體健康，身體健康是革命的本錢！

感謝邀請！32歲對於大多數人來說應該是有孩子有家庭的人！各方面的生活開支應該相當的大，這時候敢辭職，本可兒覺得真的需要勇氣。當然啦從另一方面來講，進入社會工作到32歲積蓄應該挺多的了，心智各方面都已經比較成熟了，知道自身的價值，自己更適合什麼樣的舞臺，自己想要的生活是什麼樣，於此同時又在工作中積累了一定的人脈關係。這時候我覺得32歲就應該去幹自己想做的事，去創業什麼的，去到你認為能發揮你自身價值的平臺。當然啦有人會說32不年輕了，瞎折騰什麼呀，但是我要說，32才是正年輕的時候，各方面都相對成熟，才是創業的最佳時機，成敗得失放一邊，努力過才不白來人世這一趟！

首先，所謂35歲關口是社會上很多人的一種說法，但也是一種習慣的口口相傳，並不代表35歲必須換工作，否則人生將會就此罔罔。辭職與否，一看工作環境，二看個人發展。廣義的辭職也包括離開老東家直接跳槽，以及在老東家換個部門換個崗位去嘗試。當然，更涉及到是跳槽換老闆，還是自己創業。這都是需要先做好分析，再順清方向去規劃思路。

所以我的第一個建議就是您不要糾結於年齡的問題，還是要先來分析一下自己現在的崗位是不是自己合適的工作，工資水平是否與自己的能力和奉獻有對等關係。以及如果換個工作，是不是可以在現有環境下調整一下工作崗位來拓展事業，或者是必須換個新的工作環境開始新的人生？

第二個建議，假設您的意思是辭掉老東家。那麼我想很可能是因為工作條件不能有效實現個人價值，您應該已經對目前的職位有了一些個人的判斷，是因為選錯了行業，還是因為選錯了同事或平臺。這樣對於日後的擇業會有一個關鍵的指引。

如果自己適應這個行業，只是想換一個平臺去發展，那麼恭喜您，現在已經有了一個很明確的職業方向規劃，下一步只需要一邊在崗位上不斷的加強自我條件培養提升，另一方面思考目標企業的選人用人標準是如何。

如果自己不適應這個行業，希望換一個工作型別，那麼同樣恭喜您，起碼您排除了一個或者一系列的職位選項。同時，在思考過程中，透過判斷自己不適合哪些工作，應該也可以認識到自己實際上適合哪類工作，如此一來，對應的去了解職業行情，知己知彼，才能為未來正確選擇打下基礎。

無論是不是換行業，一個職場人想要提高進步，都要對自己的個性氣質和職業興趣進行全面分析。職業興趣決定著一個人的職業動力和激情。一般來說，一個人如果能根據自己的愛好去選擇事業的目標，他的主動性將會得到充分發揮，可以心情愉快的開展工作，甚至廢寢忘食，如醉如痴。

第三個建議，不論之前做了哪些準備和努力，現在開始（繼續）鍛鍊自己的經驗能力，組成個人核心競爭力。一個人的經驗和能力決定著是否能勝任崗位，是否能做其他工作。每個人的能力都會涉及到很多方面，只是自己不瞭解而已。比如專案管理人員會熟悉人力資源、計劃、財務等內容，檔案人員會了解很多專案的體系化、流程化知識，行政人員對於各個崗位的介面介面瞭如指掌，等等。所以打亂職業經驗重新組合競爭力，有時會為你的職業身價添磚加瓦。

第四個建議，月薪一萬的工資不算低，所以先做好前期準備，在崗位上做好職責範圍內的事情，再充分考慮自己的未來發展。哪怕明天就辭職，那麼今天也該履行好自己的崗位義務。

第五個建議，無論做什麼決定，都應該做好充足的準備，不只是心理準備，還有其他外在的籌劃。不要輕易相信“上帝為你關上一扇門，必然還會給你開啟一扇窗”這種人生雞湯，事實上很多人發現上帝在關門的同時，把窗戶乃至天窗也封死了。急於改變自己 ，往往導致灰頭土臉。破釜沉舟不一定都是勝利者。

最後，如果做好離職計劃，應該提前諮詢清楚社保的繳納續期，以及工資流水的注入情況。對於很多城市來說，這兩點對於生活是很有制約的，比如貸款，比如信用等等，都是一項很重要的支撐。

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一般來說，技術性的工作，如果自己的技術很牛，是某個方面的權威型人物，並且證件齊全等，跳槽會有很大的機率漲薪，而且漲的不少

如果自己技術不怎麼樣，證件也不夠齊全，那麼再去找工作會很困難，到了新單位基本都是從底層開始，會非常吃力，甚至達不到之前的月薪

再者，做技術的也有挺多選擇辭職繼續學習，提升自己的學歷，這也是非常值得的，我自己就是這樣，做了三年工作，辭職讀研，畢業後自己的發展空間會好很多