職場如江湖，爭鬥是常事。就好比一部宮斗大戲，有抱團取暖的，也有獨善其身的。而那些為了各種利益耍心機的人沉浸在自己的慾望世界裡，滋味如何，如人飲水，冷暖自知。有一些人專愛打各種小報告，就像是不需要工作，所有的時間都用來盯著同事，小到誰多用了公司的一張紙都能記得一清二楚。然後尋找時機，有意無意的透漏給上司，這樣一來表明了自己是個好員工，不會利用自己的身份佔用公司資源，又順便睬了同事一腳。

所以在我們遇到這些人的時候，我們不要害怕，我們需要等待時機，讓自己變得更好。當她到處損害你的時候，你要做的是強大自己，只有自己變得更加強大，遠遠的把她甩在身後，讓自己變得更有能力之後，才不會被她踩在腳下，才有能力與之抗衡。

出來社會工作久了，什麼人都能遇到，我正好是做招聘的，什麼形形色色的人都有，職場上人前一套，人後一套的人多得是。我剛出來實習的時候，就曾因為被一個心機girl傷了一次，後來還是我領導偷偷告訴我的，原因竟然是我當時在辦公室跑腿，她問我話的時候，沒來及的回她的話就離開了，讓她覺得我小氣，看不起她！所以把我群裡的一些聊天記錄（埋怨公司型別的）發到領導處，讓領導對我進行處罰，我也是從那時候起，多了個心眼的哈哈。

跟這類人打交道的方式就是：人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人！你也可以從以下幾個方面應對：

不埋怨，不嘲笑，也不去羨慕誰。林子大了，什麼鳥都有，公司存在這種心機girl，可能每個公司都有，這是一些公司的管理方式，企業文化造成的。我們自己不能記恨或埋怨太多，做好自己的本分工作。別人的地盤別人做主，只要別人的事情不妨礙自己，管那麼多幹嘛？ 隨她去吧，愛怎麼折騰怎麼折騰，做好自己的事情看熱鬧就行。

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有紛爭。明箭易躲，暗箭難防，你的存在有時候對某些人來說就是個威脅，不定時炸彈隨時在你身上引爆，有些職場上你認為的“熟人、知己、老同事、交心老鐵”，涉及到利益相關時，冷不防的來給你來一箭也是有可能的。職場上有些人不可深交，只談工作，不談感情，必須保持一定距離，平時在做好自己工作的同時，也要及時跟你上司溝通情況，讓上司適時得到你的訊息。

職場上最忌憚小人，心機girl之類的，自己切不可受其汙染，被染化成同一類人。善惡終有報，只是時辰未到，不要等到痛苦的時候才想起自己當初的選擇是錯誤的。

遇到觸犯自己道德原則與底線時，此時該出手就出手。雖然我們不正面為敵，但遇到對方做事太過分錯的離譜的時候，自己也要及時還擊，毫不手軟。但建議反擊的時候需要手握足夠的證據，做到一擊必倒，但翻臉的後果也是你能承受的範圍之內，主動權掌握是在你手上的，不然不建議使用此招。

職場心機girl我的理解是在職場之後，為了上位不擇手段，用盡一切方法去力爭上游，爭取更高的薪資，更高的職位的人。

對於這樣的人，我覺得還是分兩類來看。

一種是真的特別上進，但是踏實肯幹，不會再背後使小手段的人。這類人不論是否是在上班時間，都認真學習，補充自己的學識，彌補自己的不足。上班時間認真工作，工作之餘提升自己的能力，像是這樣的人不論是在什麼公司，都能夠得到上司的賞識，升職加薪是肯定的。

能說這樣的人士有心機的人嗎？可以，但是他的心機都用在了提升自己的技能上，這樣的心機girl我想哪個老闆都會非常的喜歡。

還有一種，就是特別的讓人討厭，工作不幹，但是還每次都邀功。就算讓他加個班都能演一出努力工作到深夜的“戲精”。當然，除了這些之外，還在同事背後說小話，時不時去領導辦公室“聊天”，說說同事們最近是不是在認真工作，有哪些行為不妥當。

我想，只要是有點理智的領導都不會滿意這樣的員工。因為她的存在破壞了整個辦公室的和諧。團隊合作的時候，最忌諱的就是有人挑事兒。就算有些員工的某些行為不妥當，領導其實都看在了眼中，在適當的時候就會有所行動。

當然，有幾點建議希望剛入職場的新人們能學習，做個善良的小心機girl。

第一，不要悶頭工作，要與同事溝通。有些時候，領導安排的工作你或許不能很好的理解，這個時候你就要與領導，同事溝通，弄清楚他的真正意思，這樣做事的時候才能找對方向，不至於做無用功讓領導覺得你不可用。

心機girl，這個詞想必大家都不喜歡，但是如果你身在職場，那你就不得不心機了。

什麼是職場心機girl？

首先，用平白的語言來跟大家解釋一下職場心機girl這個身份，指的是，在職場中的女性，大多數為22-35歲的女子，她們身在職場，為了保護自己和利益，運用各種不同的方式來為自己維護權益，使自己的合法權益不受到侵害，並且能夠得到相對於本身利益更高的利益。

對於職場心機girl，這個身份，我對於此的看法的，這是一種保護自己，保護權益的合理身份。

在職場中，爾虞我詐的現象存在，並且隨處可見，每個人為了自己的利益，可以選擇不擇手段。但是如果說靠心機維護 那並不見得心機girl是一個壞詞語。

首先，一個女子想要在職場中生存，就必須要學會保護自己，要保護自己，肯定要在各個方面多留點心，兵來將擋，水來土掩，這就造成了心機。

其次，並不是說有心機就是專門做壞事的，有心機說明她看問題考慮的事情和方面更多，他們懂的如何去得到利益最大化，這在談判中無疑不是一個好手段。

最後，有心機的人，更能讓自己走的更遠，更高。你不為自己著想，如何得到更好的未來？他們更清楚地知道自己要什麼，可以用能力為公司帶來什麼，想要升職，想要加薪，想要尊重，就必須有實力。