職業規劃是個很高階大氣的說法 他有這麼幾個核心的元素: 第一 你想成為一個什麼樣的人 第二 你準備在這個領域取得多大的成就 第三 你準備為此付出多大的努力和代價 包括你的時間 金錢 學習努力 第四 你的興趣點在哪裡 專業是什麼 對你發展限制最大的困難又是什麼 第五 你準備在多長時間內取得這樣的一個結果

說了很多 其實做職業規劃就是為了讓自己的人生有目標 工作無斷層 經驗有積累 執行有計劃 結果更靠譜的一個過程 用“垂 專 精”就可以回答為什麼要做職業規劃的問題

什麼都要與時俱進 這個概念提出來已經好多年了 在知識大爆炸 更新速度飛快的今天 職業規劃仍然可取 但在具體制定的時候一定要注意它的計劃性和變化性 要以你的眼光思維作為制定的基本前提

做好本職工作的前提就是無論做什麼工作，都要喜歡上它，然而職業生涯的開始就必須先做好自己的本職工作。從踏入職場的開始，就有自己相應的崗位，相應的工作內容，以及相應的對接工作的同事及領導。工作就是態度決定一切，沒有一個解決問題的心，就無法勝任自己的工作，同樣也就無法完成自己該做的工作。當這種工作狀態持續下去，職業生涯就是會一直保持這種狀態不會有任何變化。選擇一種工作，就是選擇一種人生，選擇一種態度。首先要解決的事，為什麼要工作？本質上都是為了能過上更好的生活，人有許多內在的慾望需要在工作中得到滿足，希望透過工作來認可自己實現自己的價值。讓我們在工作過程中認知自己，獲得靈感和啟示，對於我們來說，工作早就融為生活的一部分。能將人生目標和自己的工作完美結合的人是聰明的。認真工作的人才是真正的聰明人。我能做什麼，我要怎麼將工作做好？ 必須對自己的工作職責有深入的瞭解。而後對崗位工作的帶著責任感去做，責任感是一個人的思想素質、職業道德的綜合反映，每個人的工作內容都不相同，每個工作結果都可能影響下一個使用你工作結果的後作出的判斷，責任的起點就是用心做好該做的，並對自己的工作結果負責。做好每一次，最終的結果一定會是領導的信任，信任的開端就是下一次的機會，也就是職業生涯的另一個開始。