有，一個人鬱悶、煩燥、不開心的時候心裡想要是能離開這裡去一個全新的地方重新開始自己全新的生活該多好呀！人生重新開始努力。可能嗎？不可能！感覺自己這種想法太自私了。就算去一個全新的地方重新開始你就會過的更好嗎？不會，說不定過的更糟糕。這是逃避是膽小者的行徑，做人如果連面對社會現實的勇氣都沒有，還談什麼重新開始全新的生活。生活是殘酷的，人與人是現實的，人生不是橡皮擦，做錯了可以擦掉。人生就是一輛汽車，行駛在馬路上，錯過了綠燈就只能直行不能任意轉彎調頭。要想到達目標必須一直行駛下去，找個適合的叉口到達目的地。

您的問題恰似是為我量身定做的，那一刻我真的好想好想離開。這是我的一個恥辱，我的記憶深處的一塊傷疤，一想到它我就痛徹心肺，難以自拔。

我是屬於智商高、情商低的那種型別，所以只會幹活，不會來事，玩不轉，畢業10年，我還只是單位的中層。而我的同一年畢業的夥伴們大多都做到了他們單位的副職領導，有的甚至做到了他們單位的一把手。

那是一個炎熱的七月，流火的七月，一次全系統半年總結現場會。所謂現場會就是全系統各單位的領導到各單位依次檢查，所以各單位領導都非常重視。我是單位的辦公室主任，我必須把會務工作做好，要把本單位的工作成績、工作亮點完全展示給各單位的頭頭腦腦，而不能出現任何紕漏。

做了多年的辦公室主任，我還是比較有信心把這次活動組織好的。會前做好展板，找好解說員，一遍一遍地修改、完善解說詞；讓負責解說的年輕同志背熟解說詞，又要做到聲情並茂；把現場行車路線計劃好；並且對一些突發事件都準備好了預案。給領導彙報後也比較滿意，要求就按這個方案執行。其實我把準備工作做好是有我自己的小九九的，只要有領導，有展板，有解說，程式順暢進行，我就可以躲在角落裡，避免與已經成為領導的那些我的年輕時的夥伴們碰面，不至於讓人家當面看到我的事業無成的尷尬。

然而天有不測風雲。到我們單位現場檢查的那天，系統主要領導和系統內各單位領導200餘人浩浩蕩蕩來了，一開始一切都非常順利。展板製作的精美，解說也非常到位，系統老大頻頻點頭，不時詢問著什麼，我們單位領導規矩和謙虛的笑著解答，其他單位領導也都認真的傾聽，一切都按預想的進行，大功告成為時不遠了，我也暗暗慶幸自己快要解脫了。

突然，解說的聲音聽不見了，我心頭不禁一驚。因為音響如果出了問題，站在後面的領導肯定聽不到解說了。我趕緊讓負責音響的小王去看看，也是該著了，平時乾淨利索的小王，一般捯飭幾下就好了，這次卻怎麼也不行。我只好硬著頭皮走上前去幫他，卻也無濟於事。系統老大沒有說什麼，我們單位的領導臉色越來越難看，一個勁得向系統老大做檢查，說自己的工作沒搞好。他狠狠地瞪了我一眼，當場不便發作，只是低沉說了一句“怎麼這麼粗心”，我頓時臉紅頭大後背發涼。

這時，我似乎成為了全場的焦點，大家的目光投向我，我分明的看到了那些我的已經事業有成的夥伴們，平時的低人一頭也就算了，在現場還丟人現眼，我真想找個地縫鑽進去。那時的痛苦感覺，我現在依然感覺得到。要知道，我上學時是學霸，畢業時大家還在一條起跑線上，我自認為是有鴻鵠之志的，為什麼現在就這麼不爭氣呢？

此後不久，我就離開了。朋友們，真的好痛...