首先，隨著社會人文的發展，現在的公司雖然門檻依然那麼高，但是對於人才還是不講究出身的，學歷對於多數公司而言只是篩選人才的第一道坎，而且多數是針對應屆畢業生，一旦有了充裕的工作經驗後，公司看的不再是學歷而是你的履歷了，技術性人才更是看經驗，這個後續再說。畢業後你可能因學歷到不了大公司，但是小公司最能鍛鍊人，更依賴你的綜合能力，也是以後確定發展方向的時間段，好多名企的高管都是從小公司歷練出來的。所以學歷不是最主要的，只是個別公司個別人事的一個篩選手段而已。

其次，每一年全國畢業近千萬的大學生，所學專業總量更是遠超三百六十行，而2017年大學生就業率高達91%，更別說近10年來，計算機軟體行業的收入一直都在前三之列，今年又是區塊鏈元年，各招聘平臺大資料+計算機技術型人才更是供不應求，兩會期間多位人大代表也表明大資料+區塊鏈是未來社會發展應用的一個重要方向，所以前景是非常可觀的！

最後，作為一個過來人，我想說技術型人才就像金子，到哪裡都會發光！學歷高不高、專業好不好對於已經畢業三年的人來說並沒有那麼重要了，因為這三年你已經找好未來的方向了，所以畢業後找好目標，努力前行吧，未來就在你手中！