1.招聘網站。

現在不管是招聘網站或者招聘軟體都很多，最有名的有58同城，趕集網，兼職網，前程無憂等。許多公司或者個人都會在上面釋出招聘資訊，你可以在上面尋找適合自己的工作和自己滿意的工作。但是要注意，可能會被騙。那些工作簡單輕鬆，但是工資卻很高的工作就值得辨別它的真假。

2.街邊招聘廣告。

許多商家為圖便利和快捷，會在街邊貼一些招聘小廣告，大部分人會貼在自己的店附近，也有些會貼在電線杆，小區公示欄上，這就需要題主自己去發現了。但是看招聘廣告比較消耗時間，需要一個一個認真閱讀比較，但是這類廣告大多是真實有效的。

3.朋友介紹。

這時候就體現出朋友的作用了。如果有朋友身邊有閒置的職位，可以向你介紹。做朋友推薦的工作好處很多，是也要辨別真假，防止誤入傳銷。

4.中介公司。

可以在中介公司掛名，讓中介公司幫忙尋找自己滿意的職位，但是需要交一定的中介費。

2018年黃金求職期已經到來，我認為要想找到一份好工作，特別是適合自己的工作，首先自己需要進行“思考-規劃-調研”，不能盲目找工作，下面分享我的建議：

1、需要思考什麼樣的工作才是“好”工作，我認為適合你的工作才是好工作，可是有的職場朋友都換了幾份工作了，還是不知道自己適合做什麼好。我建議考慮你可以從多方面來衡量，比如：“行業、公司性質、崗位、薪酬”，“勝任力、勞動強度、工作壓力、作息時間、地理位置”等方面考慮。

2、對於上述的資訊，空想是不行的，你可以透過招聘平臺，瞭解當前招聘市場行情，透過資訊瞭解行業資訊，或者透過熟人朋友知曉部分崗位特點等，比如現在招聘平臺，可以看到行業的分類，崗位分類，崗位職責和要求等，可以幫你快速精準地職業定位。還可以透過網路看到網友對行業，公司或崗位的點評，多個維度瞭解後才能真正知道是否適合自己。

3、透過多種渠道投遞簡歷，推薦自己。現在招聘渠道很發達：專業網路招聘平臺、社交網路招聘、公司內部推薦、朋友推薦、上門毛遂自薦等，都可以幫助你將自己推薦給用人單位。

4、如果你依然迷茫，我建議你多參與面試，透過面試交流，實地考察等方式，你可以更加詳細地瞭解職業資訊，從而做出判斷和調整。

首先，你必須清楚自己的定位，你的能力是不是剛剛好能撐得起你的野心？如果你是剛畢業或者畢業1-2年的，好的工作對於你來說就是能夠讓你有足夠的動力去學習、發展的工作。魚與熊掌不可兼得，如果更注重一個平臺的發展潛力，就可以相對弱化工資、福利等等。如果你已工作多年，你要明白為什麼你會從上一家公司跳槽？你已經選擇好要在哪個行業、哪個崗位立足嗎？你瞭解相應的崗位需求嗎？你離這個崗位需求還有多遠？工作多年的人，一般都是在某個領悟的經驗有所積累的人，不要輕易跳槽。如果要跳槽，可考慮其穩定性，崗位的可替代性，因為，同樣一個新領悟，企業會選擇剛畢業朝氣蓬勃的大學生，而不是久經沙場卻未從頭開始的30歲左右的人。

其次，確定好目標之後，要不斷地接近崗位需求。凡事預則立，不預則廢。你可以在求職網站上看看相應的職位需求，如果覺得某方面能力還不足的話，要提前充電。舉個例子，面試技巧不夠的話，可以提前模擬面試場景，對常見的面試問題進行剖析，尋找最符合自身情況又貼近崗位需求的答案。三言兩語的回答可以讓面試官對你充滿欣賞，也可以讓面試官對你反感。所以，你要做的就是儘可能地自信、自然。

最後，要堅持不懈，找工作不是想象中那麼簡單，也沒有想象的那麼困難，找到適合自己的工作才是王道。別人口中的高工資，你去做不一定能獲得同樣的成績，每個人都有自己的特色，別人的短板可能就是你的長板。求職的過程中要適當取捨，對公司培訓制度、薪資福利等跟自己利益密切相關的問題，一定要在面試時瞭解清楚，不要進入公司後，又發現落差太大而難以接受。

個人認為，好的工作不是大家說了算。需要你自己清楚你想要獲得什麼，你想要體面、穩定的生活，那你去參加考公務員、考銀行職員，你想要高工資，那你可以去考慮看看做銷售（在上海理財類銷售很熱門），長遠來看，你在這份工作中能得到什麼樣的價值體現是你是否會堅持做一份工作的根本。

人人都想找份好工作，其實能得到的又適合自己乾的就算好工作了。行動起來是關鍵，先讓周邊的親朋知道你在找工作或許他們中就有人給你一個驚喜，必竟親朋推薦的工作會靠譜的多。網際網路時代不要忘了網路的強大功能。網上釋出個人求職資料，透過求職網站去找也是重要選擇。不要只在網上玩遊戲，到各大小公司入口網站看看有沒有適合自己的招聘。不要眼高手低，其實每一個工作都是煅練自己的次機會，不去幹怎麼知道眼前就是一個好工作呢！