還有比做監理更好的工作嗎？最好的情商就是厚道，老實工作，友善待人，總有回報的！

繼續腳踏實地做好這份很有前途的職業吧，靦腆男不適合做鴨

這個問題問的非常好，很有代表性，因為性格靦腆的男生太多了。

我們暫且不去探討性格靦腆形成的機制，以及後天如何改變性格靦腆這種狀態，只是談談性格靦腆的男生適合從事什麼樣的工作。

性格靦腆的特點：

性格靦腆的人的人大部分具有性格內向的特點，一般都表現出不善交際，喜歡獨處，善於思考，見解獨到。和陌生人接觸，會感到緊張，思維缺乏，不能充分發揮自己擅長分析、果斷處理問題的能力。

性格靦腆的人外部表現和自我認知嚴重不符，換句話說，就是不能充分發揮自己的才華。

如若不能找到合適的工作，對自己不但是一種才華的損失，精神上也會感到十分苦悶。

不論性格靦腆如何嚴重，隨著年齡的增長和閱歷的豐富，靦腆傾向都會逐漸緩解，以至於趨向於正常。

適合從事的工作：

性格靦腆的男生一般適合從事思考型別、或者與裝置打交道的工作崗位。

作為白領，文科生可以從事機關或企業的文案類工作，理工類可以從事技術研發類的工作。這些工作需要的是能夠靜下心，坐的住，而性格靦腆的人剛好具有這一優勢。研究一下各行各業的專家中，男性居多，並且有相當數量的人在年輕時，都具有性格內向，不苟言談，性情靦腆的特點。

作為藍領，如果你是一線工人，可以從事裝置操作類的工作。因為這些崗位需要的是操作技能，面向機械裝置。只要你熟悉崗位操作程式，潛心鑽研工藝技術，你就會成一名優秀的工人，哪怕你羞於見人，口齒木訥。

做一個坦誠的人

俗話說，江山可移，秉性難改。由於性格大都是先天遺傳的，一旦形成，會影響終生，所以我們就業一定要選擇自己適合的工作崗位。但是秉性難改，仍然可以適當的改變，因此我們在發揮自己性格中的優勢特點的同時，也要儘量融入一些其他性格成分，以適應社會生存的需要。

男生一般具有動手能力強、邏輯思維能力突出的優勢，所以，很多網際網路工作都是比較適合男生的，這也形成了網際網路IT行業男生較多的局面。比如電子競技、程式設計、UI開發都還不錯的。